Coach Agile senior

2 months ago

Canada Solutionsft Full time

**Rôle et responsabilités**

Le Coach Agile senior est chargé de accompagner les directions et vice-présidences de Solutionsft dans l'intégration des pratiques agiles. Il développe des outils et méthodes agiles contextualisées, élabore et met en œuvre les stratégies d'implantation, forme, stimule et accompagne les leaders et les équipes vers un fonctionnement stratégique agile.

**Activités principales**

  1. Concevoir et faire évoluer les outils et pratiques agiles en tenant compte des besoins et du contexte de l'organisation.
  2. Accomplir des missions de coaching pour les leaders de tous les niveaux hiérarchiques, principalement de niveau exécutif.
  3. Concevoir et mettre en place des plans d'accompagnement pour les leaders et les équipes.
  4. Concevoir et mettre en place des stratégies de découpage et d'implantation de train SAFe.
  5. Concevoir et mettre en place des indicateurs de gestion pour mesurer le niveau de maturité agile, la vélocité et la performance des équipes.
  6. Préparer des présentations, des documents exécutifs ou des rapports en lien avec les activités à réaliser.

**Compétences requises**

  1. Posséder un minimum de huit (8) années d'expérience dans l'utilisation d'un cadre agile ou l'accompagnement en mode agile, dont un minimum de cinq (5) années d'expérience a été réalisé dans le domaine des technologies de l'information.
  2. Avoir agi à titre de coach agile sénior dans un ou des mandats totalisant au moins 600 j/p, au cours des cinq (5) dernières années.
  3. Démontrer trois (3) expériences de plus de 20 j/p chacune de préparation et de diffusion de formation données à titre de Scrum Master ou de coach agile dans les cinq (5) dernières années.
  4. Démontrer trois (3) expériences où la ressource a agi comme coach agile auprès de gestionnaires dans les cinq (5) dernières années.
  5. La ressource proposée doit avoir une certification SAFe Practice Consultant (SPC).
  6. Avoir réalisé au moins un (1) mandat permettant de déterminer et d'implanter au moins un train SAFe au cours des cinq (5) dernières années.
  7. Avoir réalisé au moins un (1) mandat de « coaching agile » pendant une période minimale de douze (12) mois dans les secteurs public ou parapublic québécois ou dans le secteur privé québécois.

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    Poste de Coach Agile seniorDescription du posteLe Coach Agile senior est responsable de l'accompagnement des directions et vice-présidences dans l'intégration des pratiques agiles. Il développe des outils et méthodes agiles contextualisées, élabore et met en œuvre les stratégies d'implantation, forme, stimule et accompagne les leaders et...

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    Développez vos compétences en transformation agileSolutionsft recherche un Coach Agile senior pour accompagner nos équipes dans la mise en œuvre de méthodes agiles. Le candidat idéal possède une expérience de 8 ans dans l'utilisation d'un cadre agile et a agi à titre de coach agile sénior dans un ou des mandats totalisant au moins 600...

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    Développez vos compétences en transformation agileNous recherchons un Coach Agile senior pour rejoindre notre équipe de Solutionsft. En tant que coach, vous accompagnez les équipes et les leaders dans leur transformation vers un fonctionnement stratégique agile.ResponsabilitésConcevoir et faire évoluer les outils et pratiques agiles en tenant compte...

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    Présentation du posteNous recherchons un Coach Agile senior pour rejoindre notre équipe de Solutionsft. Ce poste est un excellent opportunité pour les professionnels qui souhaitent faire une carrière dans la transformation agile et la gestion de projet.ResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre des stratégies d'implantation de l'agilité dans...

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