Mission

Contribue à l'amélioration de la qualité de vie de nos patients : nous avons besoin de ton empathie et de ton sens aigu de l'analyse.
La collaboration est essentielle au sein de notre équipe de réhabilitation. Tu seras amené à travailler en étroite collaboration avec divers professionnels pour accompagner nos clients dans leurs progrès et leurs défis.

En tant que rééducateur physique, tu auras pour rôle d'évaluer les limitations et les incapacités fonctionnelles liées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardio-respiratoire, d'élaborer un plan de traitement et de mettre en œuvre des interventions visant à atteindre un niveau de fonctionnement optimal.

Dans le cadre de tes responsabilités, tu interviendras auprès de différentes populations, notamment :

Services externes au CLSC; Services externes à l'hôpital, pour une clientèle adulte et pédiatrique; Services externes dans un point de service; Patients hospitalisés; Intervention en urgence à l'hôpital.

La réhabilitation transforme des vies... et y travailler est tout aussi gratifiant.

Voici un aperçu de notre environnement de travail :

Collaboration étroite avec des spécialistes; Approche interdisciplinaire;
Proximité avec la direction; Impact direct sur le bien-être des patients; Épanouissement au sein de notre équipe, où la communication est primordiale; Établissement de relations solides avec tes collègues pour favoriser l'interdisciplinarité qui nous est chère; Ambiance chaleureuse dans notre clinique; Traitement des clients avec la même attention que celle que tu porterais à ta propre famille; Mise en place d'outils novateurs pour soutenir tes collègues et tes clients. Nous souhaitons que tu partages tes idées avec nous.

Rejoins notre équipe

Exigences

Compétences requises

Diplôme en physiothérapie; Inscription à l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec. Avantages qui font la différence.

Un emploi valorisant où tu pourras avoir un impact positif sur la vie des gens.

Activités sociales et sportives pour promouvoir ta santé et ton bien-être; Formations adaptées et opportunités de progression vers des postes de gestion; Environnement en pleine évolution technologique avec des projets innovants; 4 semaines de congés annuels et 9,6 jours de congés de maladie rémunérés par an; 13 jours fériés payés par an; Rémunération compétitive avec des possibilités d'augmentation; Assurance collective et régime de retraite; Programme d'Aide aux employés (PAE); Certification « Entreprise en santé Élite »; Accompagnement professionnel personnalisé.

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