Current jobs related to Responsable de projets en construction - Terrebonne, Quebec - Metro Inc.


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    Job DescriptionVous cherchez à transformer des idées en réalisations concrètes? Nous recrutons un estimateur/chargé de projet prêt à relever des défis dans le domaine de la construction. Ici, vous n'êtes pas qu'un simple gestionnaire, vous jouez un rôle clé dans des projets qui ont un impact réel. Que vous ayez une expérience en construction ou...


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    Transformez vos idées en réalisations concrètesNous recherchons un chef de projet et estimateur de construction pour rejoindre notre équipe dynamique à Relève en force. Vous serez chargé de transformer des idées en réalisations concrètes en travaillant sur des projets de construction variés.Vos responsabilités :Estimer et gérer des projets de...


  • Terrebonne, Quebec, Canada Métier Plus Full time

    Description du posteSous la responsabilité du Directeur construction, le gestionnaire de projet est responsable de planifier et d'organiser les projets de construction qui lui sont assignés, et ce du démarrage à la livraison du bâtiment.Qu'est-ce qui vous attendSalaire : 80 000 $ à 90 000 $, selon l'expérienceHoraire : Lundi au Jeudi de...


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    Job DescriptionVous cherchez à transformer des idées en réalisations concrètes ? Nous recherchons un estimateur/chargé de projet qui sait relever des défis dans le domaine de la construction. Ici, vous n'êtes pas qu'un simple gestionnaire, vous jouez un rôle clé dans des projets qui ont un impact réel. Que vous ayez une expérience en construction...


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    Transformez vos idées en réalisations concrètesNous recherchons un estimateur/chargé de projet passionné qui souhaite relever des défis dans le domaine de la construction. Vous serez un membre clé de notre équipe, jouant un rôle essentiel dans des projets qui ont un impact réel.Pourquoi rejoindre Relève en force ?Salaire à partir de 90 000 $/an,...


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Responsable de projets en construction

3 months ago


Terrebonne, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

Poste: Responsable de projets en construction

Lieu de travail: À travers le Québec (véhicule de fonction fourni).

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Gestion de projets

Département: Ingénierie et construction

Type d'emploi: Permanent

Avantages:

  • Horaires flexibles pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
  • Télétravail en mode hybride
  • Assurances collectives dès le premier jour
  • Régime de retraite compétitif
  • Politique de vacances généreuse
  • Journées personnelles
  • Programme d'aide aux employés
  • Stationnement gratuit
  • Opportunités de développement professionnel
  • Bornes de recharge pour véhicules électriques

Résumé du poste:

Le candidat retenu sera chargé de la planification opérationnelle et de la supervision de l'exécution des projets de construction, d'aménagement et d'installation d'équipements pour le secteur des pharmacies.

Responsabilités:

  • Élaborer des échéanciers et des budgets détaillés pour les travaux de construction et d'installation, en collaboration avec les clients internes et externes.
  • Coordonner les activités des projets avec le service des opérations concerné.
  • Engager des ressources internes ou externes pour réaliser des relevés physiques.
  • Gérer les budgets d'exécution et les modifications pour chaque projet.
  • Préparer les plans de construction et superviser les demandes de permis nécessaires.
  • Organiser et superviser le processus d'appels d'offres pour les équipements et les contrats de construction.
  • Analyser les appels d'offres et attribuer les contrats de construction.
  • Superviser l'exécution des projets et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier.
  • Assurer la clôture des projets.

Critères d'admissibilité:

  • DEC en génie, architecture ou domaine connexe; un baccalauréat est un atout.
  • 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction dans le secteur du commerce de détail.
  • Maîtrise de l'environnement Windows (Excel), MS Project et SAP.

Compétences requises:

  • Connaissance du milieu professionnel
  • Orientation vers un service de qualité
  • Compétences techniques et professionnelles
  • Excellentes capacités de communication interpersonnelle
  • Gestion efficace des priorités
  • Autonomie et initiative
  • Compétences en négociation
  • Capacité à résoudre des problèmes

Note: Les responsabilités et relations liées à ce poste peuvent évoluer pour répondre aux objectifs de l'entreprise.

Engagement: L'entreprise valorise un environnement de travail inclusif, respectant la diversité des origines et des expériences.