Responsable des opérations de la cour à bois

3 months ago


Brossard, Quebec, Canada Patrick Morin Full time

Introduction

Dans une entreprise où chaque membre joue un rôle clé, l'assistant-contremaître est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de la cour à bois et des livraisons. Son engagement et son sens de l'organisation sont cruciaux pour assurer la satisfaction de notre clientèle.

Résumé du poste

En étroite collaboration avec le contremaître, l'assistant-contremaître veille à l'efficacité opérationnelle de la cour, tout en assurant un service client de qualité et une gestion optimale des livraisons. Il est chargé de planifier et de superviser les tâches, tant au niveau de la cour qu'en matière de livraisons. De plus, il est responsable de son équipe et de l'ambiance de travail. Il doit également gérer et résoudre les problèmes qui peuvent survenir, tout en veillant au respect des normes de santé et de sécurité au travail.

Profil recherché

Compétences requises

  • Excellente condition physique;
  • Capacité à planifier et à coordonner efficacement;
  • Compétences en communication;
  • Professionnalisme et leadership positif;
  • Bonne écoute;
  • Esprit d'équipe.

Connaissances et qualifications

  • Expérience dans un rôle similaire;
  • Connaissance des matériaux de construction;
  • Notions en mécanique de camion;
  • Compréhension des règles de charge et d'arrimage;
  • Expérience en conduite de chariot élévateur;
  • Possession d'un permis d'opérateur de chariot élévateur est un atout;
  • Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit; l'anglais est un plus.
Conditions de travail
  • Salaire compétitif : entre 16.50 et 24.54 $/h, selon l'expérience;
  • Travail debout et en extérieur;
  • Déplacements fréquents;
  • Capacité à soulever des charges allant jusqu'à 75 livres.
Avantages offerts par Patrick Morin
  • Environnement de travail agréable;
  • Fierté de travailler pour une entreprise québécoise bien établie;
  • Congé payé pour l'anniversaire et congés personnels;
  • Assurances collectives modulaires, incluant soins dentaires et de la vue;
  • Programme d'Aide aux Employés (PAE);
  • Télémédecine;
  • Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur;
  • Formation dès l'embauche;
  • Opportunités de progression de carrière;
  • Activités sociales organisées;
  • Rabais employés de 20 % dans tous les magasins Patrick Morin;
  • Vêtements de travail fournis.

Certains avantages peuvent s'appliquer uniquement aux postes permanents à temps plein. Les détails spécifiques seront fournis lors de l'entrevue.

À propos de Patrick Morin

Avec plus de 60 ans d'expérience, Patrick Morin est un acteur majeur dans le secteur de la quincaillerie au Québec. Avec 22 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise a su se forger une réputation solide. Récemment acquise par des professionnels expérimentés, Patrick Morin met l'accent sur le bien-être de ses employés, garantissant ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel.



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