Assistant administratif au bureau de poste
4 weeks ago
Numéro de la demande d'emploi :
Fonction administrative : Vente au détail
Province : Québec
Type d'emploi : Sur appel
Statut d'emploi : Période déterminée
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d'employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : Sur appel
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 18.44$/h
Description de l'emploi
Si vous êtes motivé, talentueux et ambitieux, envisagez une carrière enrichissante au sein de Postes Canada. Nous recherchons actuellement un assistant administratif dans un bureau de poste qui adopte une approche centrée sur le client pour fournir un service de qualité au comptoir.
Responsabilités professionnelles
- Offrir des produits et services postaux aux clients et aux entreprises;
- Trier, distribuer et traiter le courrier de manière efficace;
- Fournir des informations et des formulaires aux clients;
- Gérer les problèmes liés à la livraison et au service pour assurer une résolution rapide.
Critères d'admissibilité
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent, ou expérience en administration;
- Formation et/ou expérience en interaction avec le public dans le secteur de la vente ou du service;
- Compréhension des systèmes de comptabilité ou des opérations postales;
- Capacité physique pour soulever des conteneurs de courrier jusqu'à 50 lb et rester debout pendant de longues périodes;
- Flexibilité pour effectuer des tâches temporaires.
Autres informations
Ce poste peut être considéré comme critique pour la sécurité et est soumis aux exigences de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de tous les groupes, y compris les femmes, les Autochtones et les personnes en situation de handicap.
Équité en matière d'emploi
Postes Canada s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, et nous invitons tous les candidats à soumettre leur candidature sans distinction.
Conflits d'intérêts
La Politique sur les conflits d'intérêts interdit aux employés d'embaucher ou de superviser des membres de leur famille immédiate. Si vous pensez être en situation de conflit d'intérêts, veuillez en informer les Ressources humaines.
Mesures d'adaptation
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez nous en informer lors du processus de recrutement.
Nos valeurs
Nous croyons en la confiance, le respect et la contribution. Chaque employé est important et joue un rôle clé dans notre succès collectif.
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