Chef de projet de vérification

7 days ago


Ottawa, Ontario, Canada Ville d'Ottawa Full time
Détails du poste

Niveau de poste : Chef de projet

Type de poste : Permanent à temps plein

Heures de travail : 35.00 heures par semaine

Affiliation : MPE

Information sur le salaire : $110, $140,291.06 par année (taux de rémunération de 2024)

Catégorie d'emploi : Administration et Services de soutien

Résumé des fonctions

Le Bureau du vérificateur général est responsable de la vérification des finances, de la conformité et du rendement des directions générales de la Ville, des conseils locaux de la Ville, des sociétés régies par la municipalité, des bénéficiaires de subvention, ainsi que des autres organismes, conseils, commissions et sociétés que le Conseil municipal peut créer ou répertorier.

Le titulaire du poste est responsable de la planification et de la gestion de la prestation et des activités quotidiennes de la Ligne directe de fraude et d'abus et de l'exécution des éléments clés du programme d'assurance de la qualité du BVG.

Il dirige des projets de vérifications et des enquêtes qui peuvent nécessiter de diriger et de superviser un ou plusieurs vérificateurs principaux ou vérificateurs participant au projet.

Il réalise des missions de taille et de complexité moyennes, y compris des éléments majeurs et complexes de vérifications complètes, en travaillant à titre de chef de projet, au sein d'une équipe ou de manière indépendante.

Il élabore des résultats et des recommandations et fournit des conseils d'expert pour aider les clients à déterminer et à mettre en œuvre des améliorations sur le plan de la planification stratégique/opérationnelle, des processus opérationnels, de la conception organisationnelle, de la gestion du changement, de la mesure du rendement, de l'assurance de la qualité, de la gestion des risques, du contrôle, ainsi que des politiques et des procédures connexes.

Compétences et qualifications requises

Diplôme couronnant quatre années d'études universitaires en administration des affaires, en administration publique ou dans un domaine connexe.

Au moins 7 ans d'expérience en vérification interne, dont au moins 2 ans d'expérience dans la supervision de personnel de vérification ou d'entrepreneurs dans ce domaine.

Toute autre expérience pertinente comprend : l'évaluation de programmes, le suivi de la mesure du rendement, la conception ou la réingénierie de processus opérationnels, ou la vérification externe.

Compétences et aptitudes requises

Compétences en leadership.

Connaissances fonctionnelles des politiques, des pratiques et des conventions collectives en ressources humaines de la Ville liées à la gestion dans un milieu syndiqué, y compris l'embauche, le licenciement, la gestion du rendement et les procédures de règlement des griefs.

Connaissances informatiques dans l'environnement bureautique de la Ville.

Techniques de détection et de prévention des fraudes.

Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité.

Dangers réels ou potentiels pour la santé et la sécurité en milieu de travail et mesures à prendre pour assurer la santé et la sécurité du personnel conformément aux lois de même qu'aux politiques et aux procédures municipales pertinentes.

Compétences linguistiques requises

Connaissance de l'anglais parlé, lu et écrit.



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