Coordonnateur - Fiabilité

Le rôle du Coordonnateur – Fiabilité est de surveiller et d'améliorer les opérations et les tâches du département « Fiabilité ». Élaborer et mettre en vigueur des programmes et des calendriers pour l'entretien préventif, le remplacement des équipements et la conservation de l'énergie. Mettre en place un processus dans le but d'améliorer les pratiques, afin d'augmenter l'efficacité des différents équipements et lignes de production.

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité, de salubrité et de sécurité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise.
• Lecture de schémas techniques, documents et procédures pour déterminer la meilleure méthode de résolution de problèmes.
• Fournir un plan de maintenance pour les systèmes, équipements et services du bâtiment.
• Développer des programmes et des registres.
• Trouver des méthodes de réduction des temps d'arrêts d'équipements.
• Connaître les lois et les réglementations des différents systèmes et s'assurer qu'ils sont respectés.

• S'assurer les employés travaille de manière optimale en accord avec leur formation, les procédures, les règlements et les politiques de l'entreprise.
• Assurer les postes de remplacement, dont vous êtes responsable.
• Attribuer des tâches aux employés sous sa responsabilité et s'assurer qu'elles soient bien effectuées.
• Compléter des rapports et tenir un journal des opérations du département fiabilité.
• Effectuer la liaison entre les clients, consultants et fournisseurs de services lors de la mise en place de divers projets.
• Participer aux réunions; rencontrer les clients et présenter des informations techniques.

• Très motivé et autonome.
• Compétences en communication écrite et orale.
• Compétences analytiques.
• Forte capacité à résoudre des problèmes.
• Adaptabilité aux situations changeantes.
• Initiative et sens de l'urgence.
• Capacité à travailler sous pression.
• Bilingue.