Current jobs related to Responsable de la stratégie et de la planification - Old Toronto, Ontario - BMO Financial Group


  • Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable de la stratégie des ressources humainesLa Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable de la stratégie des ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifs. Le candidat idéal aura une solide compréhension des lois régissant la gestion des ressources humaines et sera capable de...


  • Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

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    Responsable de la stratégie des ressources humainesL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable de la stratégie des ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs.Compétences requisesElaboration de stratégies de ressources humainesMise en œuvre de politiques et de pratiquesGestion des lois...


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  • Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable de stratégies de ressources humainesCompétences requisesÉlaboration de stratégies de ressources humainesMise en œuvre de politiques RHGestion des ressources humainesConseil en RHResponsabilitésÉlaborer des stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifsMettre en œuvre des politiques RH pour...


  • Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable de stratégies de ressources humainesCompétences requisesÉlaboration de stratégies de ressources humainesMise en œuvre de politiques RHGestion des ressources humainesConseil en RHResponsabilitésÉlaborer des stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifsMettre en œuvre des politiques RH pour...


  • Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    À propos du posteLe responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines est chargé de développer des plans et des politiques pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs.Compétences requisesConception et mise en œuvre de stratégies de ressources humainesGestion des politiques et des pratiques liées à l'emploi, au recrutement,...


  • Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    À propos du posteLe responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines est chargé de développer des plans et des politiques pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs.Compétences requisesConception et mise en œuvre de stratégies de ressources humainesGestion des politiques et des pratiques liées à l'emploi, au recrutement,...


  • Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    À propos du posteLa DPRH est responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifs. Elle veille à ce que toutes les lois régissant la gestion des ressources humaines soient respectées et assure l'application des dispositions des conventions collectives.Compétences...


  • Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    ResponsabilitésLa personne choisie occupera un rôle clé dans l'élaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs. Elle sera responsable de la mise en œuvre de politiques, de pratiques et de programmes pour l'emploi, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, le développement et la...


  • Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    ResponsabilitésLa personne choisie occupera un rôle clé dans l'élaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs. Elle sera responsable de la mise en œuvre de politiques, de pratiques et de programmes pour l'emploi, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, le développement et la...


  • Toronto, Ontario, Canada Advanced Accelerator Applications (Italy) - S... Full time

    Responsable de la planification des produitsNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable de la planification des produits. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'industrie pharmaceutique canadienne et une compréhension approfondie des stratégies de produits.Compétences requisesExpérience de 5 ans ou...


  • Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Présentation du posteS'agit-il d'un emploi pour étudiant et/ou jeune ?ResponsabilitésLa responsable de la gestion des ressources humaines est chargée de l'élaboration de stratégies de ressources humaines bien pensées pour aider l'organisation à aller de l'avant et à atteindre ses buts et objectifs.Elle est également responsable...


  • Toronto, Ontario, Canada Advanced Accelerator Applications (Italy) - S... Full time

    Poste de Responsable de la planification des produitsNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable de la planification des produits. Ce poste est responsable de la coordination des efforts commerciaux et médicaux pour accélérer la mise sur le marché des innovations récentes capables d'améliorer et de prolonger la...


  • Toronto, Ontario, Canada Advanced Accelerator Applications (Italy) - S... Full time

    Poste de Responsable de la planification des produitsNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable de la planification des produits. Ce poste est responsable de la coordination des efforts commerciaux et médicaux pour accélérer la mise sur le marché des innovations récentes capables d'améliorer et de prolonger la...


  • Old Toronto, Ontario, Canada Advanced Accelerator Applications (Italy) - S... Full time

    Responsable de la planification des nouveaux produitsLieu : Montréal, #LI-HybridNous recherchons un responsable de la planification des nouveaux produits pour assurer les activités liées au pré-lancement des produits en développement prioritaires de Novartis. La personne retenue coordonnera les efforts relatifs aux stratégies commerciale, médicale et...


  • Old Toronto, Ontario, Canada smartrecruiters - JobBoard Full time

    Présentation du posteNous recherchons un Chef de la Stratégie et des Opérations de Sécurité pour rejoindre notre équipe de direction. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de la stratégie de sécurité de l'information et de la cybersécurité de notre organisation.ResponsabilitésMettre à jour et maintenir la stratégie de...


  • Old Toronto, Ontario, Canada smartrecruiters - JobBoard Full time

    Présentation du posteNous recherchons un Chef de la Stratégie et des Opérations de Sécurité pour rejoindre notre équipe de direction. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de la stratégie de sécurité de l'information et de la cybersécurité de notre organisation.ResponsabilitésMettre à jour et maintenir la stratégie de...


  • Old Toronto, Ontario, Canada smartrecruiters - JobBoard Full time

    Développez votre carrière dans un environnement dynamiqueRejoignez notre équipe de professionnels passionnés par la cybersécurité et contribuez à la protection des données sensibles de notre organisation.ResponsabilitésMettre en œuvre et surveiller la stratégie de cybersécurité de l'organisation.Collaborer avec l'équipe de direction pour...


  • Old Toronto, Ontario, Canada smartrecruiters - JobBoard Full time

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Responsable de la stratégie et de la planification

3 months ago


Old Toronto, Ontario, Canada BMO Financial Group Full time

Contexte du poste :

Ce rôle hybride implique une présence régulière au bureau. Vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre le cycle complet de développement des produits, allant de la définition des objectifs stratégiques à la commercialisation de solutions apportant une réelle valeur ajoutée à l'organisation.

Responsabilités clés :

  • Établir la vision globale d'un ou plusieurs produits, mobiliser les parties prenantes et diriger l'acceptation des solutions.
  • Définir l'expérience client et prioriser les initiatives en fonction des besoins des utilisateurs.
  • Assurer la collaboration efficace entre les équipes de développement et de gestion des produits.
  • Encadrer et soutenir des équipes interfonctionnelles performantes, tout en surveillant leur performance.
  • Identifier et résoudre les obstacles à l'adoption et à l'utilisation optimale des produits.
  • Élaborer des stratégies de mise sur le marché, de tarification et de positionnement.
  • Gérer le budget, les délais et les éléments tactiques tout au long du cycle de vie des produits.
  • Analyser les tendances du marché pour améliorer la convivialité des produits.
  • Garantir l'attrait, la viabilité et la fonctionnalité des nouveaux produits ou des nouvelles fonctionnalités.
  • Offrir des conseils spécialisés et un soutien technique aux équipes.
  • Travailler de manière autonome et gérer des situations complexes.

Qualifications requises :

Compétences essentielles :

  • Analyse de marché.
  • Pensée innovante.

Compétences intermédiaires :

  • Optimisation des processus.
  • Stratégie commerciale.
  • Synthèse d'informations.
  • Gestion des opérations.
  • Gestion financière et des risques.
  • Gestion de produits.
  • Capacité d'apprentissage rapide.
  • Orientation client.
  • Compétences en communication.
  • Collaboration et travail d'équipe.
  • Analyse et résolution de problèmes.
  • Influence et prise de décision basée sur les données.

Compétences avancées :

  • Développement de produits.
  • Définition et conception de propositions de valeur.
  • Exigences opérationnelles technologiques.
  • Gestion du cycle de vie des produits avec une approche agile.
  • Expérience professionnelle pertinente de cinq à sept ans, avec un diplôme en administration ou domaine connexe.

Rémunération :

Le salaire proposé est compétitif et peut varier en fonction de l'expérience et des qualifications.

À propos de BMO :

BMO s'engage à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque membre de l'équipe est valorisé et entendu. Nous croyons en l'importance de la diversité et de l'innovation pour favoriser la croissance économique et améliorer la vie de nos clients.