Consultant en santé et sécurité

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Avizia RH Full time
Description du poste

Avizia RH, un acteur majeur dans le secteur de la démolition au Canada, recherche un Consultant en santé et sécurité qualifié et expérimenté pour renforcer son équipe. Le candidat idéal possède une solide expertise en réglementation de la santé et sécurité au travail et est motivé par un environnement dynamique et collaboratif.

Le Consultant en santé et sécurité sera amené à se déplacer fréquemment sur divers chantiers, assurant ainsi une présence active sur le terrain.

Responsabilités

  • Rédiger des documents techniques et administratifs en lien avec la santé et la sécurité au travail;
  • Développer, mettre en œuvre et évaluer le plan d'action en matière de santé et sécurité au travail;
  • Garantir la sécurité des sites de travail et veiller à l'utilisation appropriée des équipements de protection individuelle;
  • Se tenir informé des évolutions réglementaires et des meilleures pratiques dans le domaine;
  • Participer activement à différents comités de sécurité;
  • Assurer la conformité de l'entreprise aux normes de santé et sécurité au travail;
  • Réaliser des enquêtes et analyses en cas d'accidents du travail;
  • Proposer des recommandations pour améliorer les méthodes de travail et la sécurité des employés;
  • Former et encadrer les membres de l'équipe sur les pratiques de sécurité.



Exigences

  • Disponibilité pour se déplacer sur les chantiers en dehors de la région;
  • Titulaire d'un Certificat en santé et sécurité au travail ou d'un DEC en Environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans un domaine connexe;
  • Expérience antérieure dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la démolition ou de la construction (atout);
  • Bonne connaissance des technologies, règlements et normes en vigueur dans le secteur;
  • Aisance avec les outils informatiques;
  • Possession de la carte ASP construction;
  • Connaissance du système de gestion Cognibox (atout).



Avantages

  • Assurances collectives;
  • REER;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Remboursement des frais de déplacement;
  • Accès à un gymnase.

Une grille salariale compétitive sera proposée en fonction de l'expérience.



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