Current jobs related to Analyste fonctionnel en gestion de la paie et des ressources humaines - Montreal, Quebec - GRICS
-
Spécialiste en gestion des ressources humaines
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Paie Guru inc Full timeRejoins Paie Guru inc pour une expérience enrichissante en gestion des ressources humaines !En tant que Spécialiste en gestion des ressources humaines, tu seras chargé de la gestion de la paie de nos clients, en leur offrant des solutions personnalisées pour répondre à leurs besoins.Voici quelques-unes des responsabilités que tu auras :Gestion de la...
-
Analyste fonctionnel SAP RH-PAIE
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Alfaconseil Full timePoste d'Analyste fonctionnel SAP RH-PAIEEn tant qu'Analyste fonctionnel SAP RH-PAIE, vous serez chargé de l'optimisation et du soutien des solutions SAP liées aux modules RH et PAIE. Vous serez le point de contact principal entre les équipes techniques et les utilisateurs métiers, assurant ainsi la bonne compréhension et la mise en œuvre...
-
Analyste fonctionnel SAP RH-PAIE
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Alfaconseil Full timePoste d'Analyste fonctionnel SAP RH-PAIEEn tant qu'Analyste fonctionnel SAP RH-PAIE, vous serez chargé de l'optimisation et du soutien des solutions SAP liées aux modules RH et PAIE. Vous serez le point de contact principal entre les équipes techniques et les utilisateurs métiers, assurant ainsi la bonne compréhension et la mise en œuvre...
-
Spécialiste en gestion de la paie
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Paie Guru inc Full timePrésentation du posteÀ Paie Guru inc, nous sommes à la recherche d'un spécialiste en gestion de la paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience de 3 ans minimum en paie canadienne, notamment en implantation, traitement et sous-traitance. Il détient également une accréditation de l'Institut national...
-
Technicien en administration
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full timePoste de Technicien en administration - Ressources humaines et gestion de la paieDescription du posteCB Canada recherche un technicien en administration - ressources humaines et gestion de la paie pour rejoindre son équipe à Verdun. Le technicien en administration - ressources humaines et gestion de la paie fournira un soutien général en matière de...
-
Technicien en administration
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full timePoste de Technicien en administration - Ressources humaines et gestion de la paieDescription du posteCB Canada recherche un technicien en administration - ressources humaines et gestion de la paie pour rejoindre son équipe à Verdun. Le technicien en administration - ressources humaines et gestion de la paie fournira un soutien général en matière de...
-
Montreal, Quebec, Canada Kenova - Recrutement en comptabilité & finance Full timeRôle et Responsabilités§Nous recherchons un analyste d’études de ressources humaines et de paie pour rejoindre notre équipe de la société Kenova - Recrutement en comptabilité & finance.§Les tâches clés de ce poste incluent :¶ Préparer et faire la réconciliation avec les données relatives aux ressources humaines et à la paie ;¶ Coordonner...
-
Analyste RH et Paie SAP
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Alfaconseil Full timeProfessionnel RH et Paie SAPEn tant qu'analyste fonctionnel SAP RH-PAIE, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et le soutien des solutions SAP liées aux modules RH et PAIE. Vous serez le point de contact principal entre les équipes techniques et les utilisateurs métiers, assurant ainsi la bonne compréhension et la mise en œuvre des...
-
Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timeRôle et ResponsabilitésL'équipe de TOTEM Recruteur de talent recherche un Administrateur(trice) de Paie et Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique.Compétences requisesExpérience en gestion de la paie et ressources humainesExcellentes compétences en communication écrite et oraleAttention au détail et respect des délaisCapacité...
-
Technicien en administration
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full timeDétails du posteLe technicien en administration - ressources humaines et gestion de la paie fournira un soutien général en matière de ressources humaines dans une variété de domaines, y compris la paie, le recrutement, le processus d'embauche et les initiatives d'engagement des employés.Responsabilités Cycle complet d'embauche : Registre des absences...
-
Technicien en administration
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full timeDétails du posteLe technicien en administration - ressources humaines et gestion de la paie fournira un soutien général en matière de ressources humaines dans une variété de domaines, y compris la paie, le recrutement, le processus d'embauche et les initiatives d'engagement des employés.Responsabilités Cycle complet d'embauche : Registre des absences...
-
Administrateur des ressources humaines
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Agence Universitaire de la Francophonie Full timeResponsabilitésL'administrateur des ressources humaines est responsable de la gestion des ressources humaines de l'Agence Universitaire de la Francophonie à Montréal. Ses responsabilités incluent la gestion de la paie et des avantages sociaux, la planification et la conduite des activités et projets RH, la mise en œuvre des activités et...
-
Administrateur des ressources humaines
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Agence Universitaire de la Francophonie Full timeResponsabilitésL'administrateur des ressources humaines est responsable de la gestion des ressources humaines de l'Agence Universitaire de la Francophonie à Montréal. Ses responsabilités incluent la gestion de la paie et des avantages sociaux, la planification et la conduite des activités et projets RH, la mise en œuvre des activités et...
-
Analyste fonctionnel spécialisé en PAIE et GRH
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada GRICS Full timeContexte et responsabilitésNous recherchons un analyste fonctionnel spécialisé dans les domaines de la PAIE et de la gestion des ressources humaines (GRH) pour rejoindre notre équipe de gestion de produits.Responsabilités clésCollecter, analyser et documenter les besoins des clients de PAIE et GRH;Traduire les exigences d'affaires en spécifications...
-
Analyste fonctionnel spécialisé en PAIE et GRH
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada GRICS Full timeContexte et responsabilitésNous recherchons un analyste fonctionnel spécialisé dans les domaines de la PAIE et de la gestion des ressources humaines (GRH) pour rejoindre notre équipe de gestion de produits.Responsabilités clésCollecter, analyser et documenter les besoins des clients de PAIE et GRH;Traduire les exigences d'affaires en spécifications...
-
Chef de la gestion des ressources humaines
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timeLe rôle de chef de la gestion des ressources humaines consiste à concevoir, analyser et évaluer les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines afin de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiques :Assurer le processus complet du cycle de dotation ; Développer, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires au...
-
Chef de la gestion des ressources humaines
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timeLe rôle du chef de la gestion des ressources humaines consiste à concevoir, analyser et évaluer les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines afin de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiques : Assurer le processus complet du cycle de dotation ; Développer, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires au...
-
Spécialiste en Ressources Humaines et Paie
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timeRôle de Spécialiste en Ressources Humaines et Paie Nous recherchons un Spécialiste en Ressources Humaines et Paie pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de la gestion précise de la paie pour les employés internes et temporaires, tout en participant activement à diverses fonctions RH. Responsabilités principales : Gestion de la paie :-...
-
Administrateur des ressources humaines
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Agence Universitaire de la Francophonie Full timePrésentation du posteL'Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) recherche un administrateur des ressources humaines pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines de l'implantation, notamment la gestion des documents contractuels, la mise à jour des dossiers individuels et la gestion de...
-
Administrateur des ressources humaines
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Agence Universitaire de la Francophonie Full timePrésentation du posteL'Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) recherche un administrateur des ressources humaines pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines de l'implantation, notamment la gestion des documents contractuels, la mise à jour des dossiers individuels et la gestion de...
Analyste fonctionnel en gestion de la paie et des ressources humaines
3 months ago
Depuis plus de 35 ans, la GRICS est un leader dans le développement, l'adaptation et le soutien de solutions logicielles pour la gestion scolaire, ainsi que pour la gestion des données pédagogiques et administratives, spécifiquement conçues pour le secteur éducatif.
Contexte et missions
Nous recherchons un analyste fonctionnel expert dans les domaines de la paie et de la gestion des ressources humaines pour intégrer notre équipe de gestion de produits. Vous serez amené à collaborer étroitement avec les équipes de développement, les services et les clients afin de définir et valider les exigences des systèmes, d'assurer l'alignement des solutions avec les besoins d'affaires et de garantir une mise en œuvre réussie de nos produits.
Vos responsabilités incluront :
- Collecter, analyser et documenter les besoins des clients en matière de paie et de GRH;
- Transformer les exigences d'affaires en spécifications fonctionnelles détaillées;
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et l'implémentation des solutions proposées;
- Réaliser des tests fonctionnels pour assurer la conformité des solutions aux spécifications;
- Former et accompagner les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et processus;
- Agir en tant qu'expert fonctionnel auprès des parties prenantes internes et externes;
- Veiller au respect des normes sectorielles;
- Suivre les tendances du marché pour intégrer les meilleures pratiques dans nos solutions;
- Collaborer avec vos collègues pour contribuer à l'amélioration continue des produits et services;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
- Baccalauréat dans un domaine pertinent (administration des affaires, finances, GRH, informatique). Une formation connexe accompagnée d'une expérience pertinente sera également considérée;
- Expérience significative avec les processus de rémunération et de dotation;
- Expérience en gestion de produits logiciels;
- Connaissance de la méthodologie Agile;
- Aisance avec les aspects techniques;
- Excellentes compétences en communication, maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit;
- Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre service à la clientèle exceptionnel, votre autonomie et votre proactivité;
- Capacité d'adaptation et gestion du changement;
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais.
Ce poste nécessite des déplacements à travers le Québec et requiert un permis de conduire valide de classe 5.
Atouts
- Expérience dans le secteur éducatif;
- Expérience pratique en formation et mise en œuvre de solutions informatiques;
- Connaissance des systèmes de la GRICS, notamment en paie et GRH;
- Compétences en Microsoft Office 365 et SharePoint;
- Connaissance de Team Foundation Server (TFS) et Service Now.
- Un environnement de travail stimulant, humain et convivial;
- Flexibilité des horaires (35 heures) et possibilité de télétravail ou mode hybride;
- Une équipe dynamique de spécialistes;
- Quatre semaines de vacances annuelles, avec des congés supplémentaires durant la période des fêtes;
- Excellentes conditions de travail, incluant un régime de retraite à prestations déterminées;
- Des défis professionnels et une latitude dans votre travail;
- Et bien plus encore.
