Boulanger

6 days ago


Abbotsford, British Columbia, Canada 0890207 BC Ltd Full time
Informations sur l'emploi

Titre de l'emploi: Boulanger

Compagnie: 0890207 BC Ltd

Responsabilités
  • Préparer la pâte pour les tartes, le pain, les rouleaux et les pâtisseries sucrées, les pâtes pour les muffins, les cookies et les gâteaux et les glaces et les glaçages selon les recettes ou les commandes spéciales des clients
  • Cuire la pâte mélangée et les pâtes
  • Glacer et décorer les gâteaux et les pâtisseries
  • Élaborer des horaires de production
  • Assurer que la qualité des produits répond aux normes établies
  • Inspecter les cuisines et les zones de service alimentaire
  • Opérer des machines
Programmes gouvernementaux
  • Employeur reconnu
Expérience
  • Formera
Avantages sociaux
  • Plan de soins dentaires
  • Plan de soins de santé
Support pour les personnes handicapées
  • Participe à un programme gouvernemental ou communautaire ou initiative qui soutient les personnes handicapées
  • Offre des programmes de mentorat, de coaching et/ou d'opportunités de réseautage pour les personnes handicapées
  • Fournit une formation d'awareness aux employés pour créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui accueillent les personnes handicapées
Support pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Participe à un programme gouvernemental ou communautaire ou initiative qui soutient les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
  • Aide aux besoins d'installation immédiate des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : logement, transport, stockage, garde d'enfants, vêtements d'hiver, etc.)
  • Soutient l'intégration sociale et sur le marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : faciliter l'accès aux ressources communautaires, la formation de langue, la formation de compétences, etc.)
  • Recrute des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés qui ont été déplacés par un conflit ou un désastre naturel (par exemple : l'Ukraine, l'Afghanistan, etc.)
  • Soutient la reconnaissance des compétences étrangères
  • Offre des programmes de mentorat qui mettent en paire les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés avec des employés expérimentés
  • Fournit des formations de diversité et de cross-culture pour créer un environnement de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
  • Ne nécessite pas d'expérience de travail canadien
Support pour les jeunes
  • Participe à un programme gouvernemental ou communautaire ou initiative qui soutient l'emploi des jeunes
  • Offre une formation sur le lieu de travail adaptée aux jeunes
  • Offre des programmes de mentorat, de coaching et/ou d'opportunités de réseautage pour les jeunes
  • Fournit une formation d'awareness aux employés pour créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Support pour les peuples autochtones
  • Participe à un programme gouvernemental ou communautaire ou initiative qui soutient les peuples autochtones
  • Offre des programmes de mentorat, de coaching et/ou d'opportunités de réseautage pour les travailleurs autochtones
  • Établit et maintient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises autochtones et les organisations
  • Fournit une formation de compétence culturelle et/ou une formation d'awareness à tous les employés pour créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs autochtones
  • Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir un soutien et des conseils aux travailleurs autochtones
Support pour les minorités visibles
  • Participe à un programme gouvernemental ou communautaire ou initiative qui soutient les membres des minorités visibles
  • Applique des politiques de recrutement qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymisation du processus de recrutement, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat qui mettent en paire les membres des minorités visibles avec des employés expérimentés
  • Fournit des formations de diversité et de cross-culture pour créer un environnement de travail accueillant pour les membres des minorités visibles