Responsable des opérations et de l'ingénierie

4 weeks ago


Toronto, Ontario, Canada Wesdome Gold Mines Full time

PRÉSENTATION DU POSTE

Relevant directement du directeur des opérations, le responsable des opérations et de l'ingénierie jouera un rôle essentiel dans l'optimisation des performances de nos sites d'extraction. Il encouragera l'application des meilleures pratiques tout en garantissant l'harmonisation et la standardisation des processus techniques, des rapports et de la budgétisation à travers l'ensemble de l'organisation. Ce leader collaborera étroitement avec l'équipe de développement stratégique de Wesdome, apportant son expertise en ingénierie minière pour soutenir des initiatives clés telles que les acquisitions de terrains, les fusions et les intégrations.

PROFIL RECHERCHÉ

Le candidat idéal pour ce poste doit posséder un solide mélange de compétences techniques, de leadership et de vision stratégique. Il doit non seulement avoir les qualifications techniques et managériales requises, mais également la capacité de synchroniser les opérations d'ingénierie avec les objectifs commerciaux globaux de l'entreprise, afin d'assurer une croissance durable et une efficacité opérationnelle.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Assistance technique : Offrir un soutien direct aux opérations dans tous les aspects liés à l'ingénierie minière, y compris la mécanique des roches, la ventilation, la planification, le forage et le dynamitage.
  • Standardisation des processus : Optimiser et uniformiser les processus relatifs à la production de rapports opérationnels sur tous les sites pour garantir la cohérence et l'efficacité.
  • Planification budgétaire : Collaborer avec la direction des sites miniers pour développer des budgets annuels et des plans de vie de la mine en accord avec les objectifs stratégiques de Wesdome.
  • Mises à jour des réserves : Fournir des conseils professionnels en matière d'exploitation minière pour les mises à jour annuelles des réserves, en agissant en tant que personne qualifiée en l'absence d'expertise sur le site.
  • Partage des meilleures pratiques : Faciliter le partage des connaissances entre les opérations pour promouvoir l'amélioration continue.
  • Développement des compétences : S'engager activement dans le développement professionnel du personnel d'ingénierie par le biais de mentorat et de formation sur les meilleures pratiques et normes de l'industrie.
  • Contribution aux initiatives stratégiques : Apporter des conseils en ingénierie minière lors des évaluations du service de développement stratégique, soutenir les acquisitions de terrains, les fusions et les intégrations.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

  • Diplôme en ingénierie minière.
  • Une formation complémentaire est un atout.
  • Membre d'une organisation professionnelle reconnue.
  • Minimum de 15 ans d'expérience en ingénierie et gestion minière avec une expertise technique solide, de préférence en mécanique des roches.
  • Compétences avérées en mentorat et en développement des talents.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe sur des projets multidisciplinaires.
  • Gestion de projets : expérience dans la supervision de projets d'ingénierie de grande envergure, de la conception à l'achèvement, tout en respectant les délais et le budget.
  • Gestion du changement : aptitude à diriger des initiatives d'amélioration continue.
  • Compréhension des affaires : expérience de collaboration avec des équipes sur des initiatives de développement commercial.
  • Collaboration interdisciplinaire : capacité à travailler efficacement avec d'autres départements pour aligner les opérations d'ingénierie sur les objectifs globaux de l'entreprise.
  • Excellentes compétences en communication et en présentation pour interagir avec les parties prenantes clés.
  • Bilinguisme en anglais et en français.

Wesdome est un employeur qui valorise la diversité et l'inclusion, s'engageant à offrir des pratiques d'embauche équitables. Nous accueillons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, couleur, religion, genre, orientation sexuelle, identité de genre, handicap ou statut d'autochtone.

Wesdome s'engage à garantir l'accessibilité aux personnes handicapées et travaillera avec les candidats nécessitant des aménagements tout au long du processus de recrutement.

Pour ce poste, il est nécessaire d'être autorisé à travailler légalement au Canada sans besoin de parrainage supplémentaire.



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