Chef de projet hypothécaire commercial

3 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Société Financière Manuvie Full time
Présentation du poste

Le titulaire du poste de Négociateur principal – prêts hypothécaires commerciaux est chargé d'appuyer l'acquisition et la rétention des prêts hypothécaires commerciaux. Il doit mettre en œuvre des stratégies de marketing de nos produits hypothécaires auprès des emprunteurs ou par l'intermédiaire de courtiers en prêts hypothécaires commerciaux.

Responsabilités
  • Préqualifier, analyser et structurer des propositions de prêts hypothécaires commerciaux potentiels pour recommander à la direction de la succursale et au siège social;
  • Déceler et développer de nouvelles occasions de financement hypothécaire;
  • Participer à la clôture de prêts en collaborant avec nos spécialistes en décaissement, les conseillers juridiques et les clients ou courtiers;
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les clients, les sociétés de courtage immobilier et hypothécaire ainsi que d'autres professionnels du secteur;
  • Rester à l'affût des conditions et des tendances du marché de l'immobilier et des prêts hypothécaires;
  • Analyser les prêts en portefeuille pour recommander des modifications et gérer leur mise en place;
  • Appuyer le Service de gestion hypothécaire avec la gestion du portefeuille, y compris la surveillance des prêts hypothécaires, les demandes d'emprunteurs, les comptes problématiques et les enjeux juridiques touchant la sûreté hypothécaire.
Compétences requises
  • Au moins cinq années d'expérience à responsabilité croissante en prêts hypothécaires commerciaux;
  • Études postsecondaires dans un domaine connexe à l'immobilier, tel qu'en finance ou en comptabilité;
  • Compétences mathématiques et analytiques élevées dans le contexte du financement hypothécaire;
  • Solide connaissance de la documentation juridique liée à l'immobilier commercial, des marchés immobiliers et des tendances dans le secteur;
  • Connaissance pratique des applications Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint);
  • Aptitudes pour le travail d'équipe et la gestion des relations;
  • Capacité de prioriser ses tâches et de travailler efficacement sous la contrainte de courtes échéances;
  • Aptitudes hors pair en service à la clientèle et en établissement de relations interpersonnelles;
  • Fortes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais;
  • Minutie et souci de l'exactitude.
Facteurs de succès

La connaissance de la documentation concernant les prêts hypothécaires commerciaux et des enjeux juridiques les visant, l'habileté à analyser les flux monétaires, ainsi qu'une profonde compréhension des conditions du marché de l'immobilier commercial, des méthodes de construction et des techniques d'évaluation sont essentielles. Le titulaire du poste devra également se familiariser avec les politiques, les procédures et les normes de prêts de la Compagnie. L'habileté à évaluer les biens immobiliers (bureaux, multi-résidentiels, commerciaux et industriels), ainsi qu'à structurer les transactions de prêt et à en négocier les modalités est essentielle.

Avantages
  • Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels;
  • La possibilité de progresser à des postes latéraux et aux échelons supérieurs, laquelle vous encourage à suivre vos passions et à acquérir de nouvelles compétences;
  • Un accent sur l'avancement de votre carrière auprès de notre entreprise;
  • Des politiques de travail souples et un excellent équilibre travail-vie personnelle;
  • Des occasions de perfectionnement professionnel et de leadership.
Engagement à votre égard
  • Culture axée sur les valeurs fondamentales;
  • Possibilités illimitées;
  • Innovation continue;
  • Donner suite à la promesse de diversité, d'équité et d'inclusion;
  • Promotion de la citoyenneté d'entreprise.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez-vous à l'adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d'attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d'un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun.

Nous nous sommes donné comme priorité d'éliminer les obstacles à l'accès égalitaire à l'emploi. C'est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d'adaptation raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d'aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock.

Région principale: Montréal, Québec

Semaine de travail comprimée: Hybride

L'échelle salariale devrait se situer entre: 68 250,00 $ CAD - 113 750,00 $ CAD

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, ainsi que des programmes d'aide aux employés et leur famille.



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