Conseiller(ère) principal(e) en relations de travail
10 hours ago
Nous recherchons un Conseiller(ère) principal(e) en relations de travail pour rejoindre notre équipe de la Ville de Laval. Vous serez chargé(e) de conseiller la direction et les gestionnaires sur toutes les dimensions de la gestion des relations de travail et des ressources humaines.
Responsabilités- Conseiller la direction et les gestionnaires sur l'application des conventions collectives, des conditions de travail, des normes du travail et des autres lois susceptibles d'améliorer le climat de travail;
- Représenter la Ville à titre d'expert(e) en relations de travail auprès des syndicats au sein des comités de relations de travail;
- Coordonner, préparer, mandater et assister les procureurs ou représentants de la Ville dans les négociations de conventions collectives, les enquêtes et règlements de griefs, les arbitrages de griefs ou autres recours;
- Agir comme porte-parole lors des négociations de conventions collectives, les enquêtes et règlements de griefs, les arbitrages de griefs ou autres recours;
- Conseiller et assister les gestionnaires dans l'interprétation et l'application des conventions collectives, politiques, procédures administratives, lois et règlements applicables;
- Négocier toute entente patronale / syndicale selon les mandats définis tels que lettre d'entente et règlement de grief;
- Représenter la Ville et agir comme personne ressource au sein de différents comités;
- Analyser les griefs, les mésententes et autres litiges soumis, évaluer leur bien-fondé, formuler les recommandations appropriées et conseiller les gestionnaires sur les opportunités de règlements;
- Assurer et prendre les mesures nécessaires au maintien de saines relations de travail entre les représentants de la Ville, les salariés et les représentants syndicaux.
- Baccalauréat en relations industrielles, en droit ou l'équivalent;
- Minimum de six (6) à neuf (9) années d'expérience directement relié à la fonction;
- Connaissance des lois du travail;
- Bonne maîtrise de la langue française orale et écrite;
- Maîtrise de la suite MS Office et d'autres outils informatiques pertinents à la fonction;
- Qualités personnelles et professionnelles propres à l'emploi : dont la rigueur, la discrétion, un bon esprit d'analyse et de jugement, savoir s'adapter, bonne capacité rédactionnelle et de fortes habiletés de communication;
- Aptitudes marquées pour le travail d'équipe et le développement de relations interpersonnelles de confiance;
- Souci du service à la clientèle et du respect des échéanciers.
- Salaire pouvant aller jusqu'à 114 479,30 $ selon l'expérience;
- Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle;
- 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
- Banque de vacances dès le début de l'emploi;
- Banque de journées personnelles (5 jours par année);
- Assurances collectives dès le début de l'emploi;
- Régime de retraite à prestation déterminée;
- Poste éligible à un travail en mode hybride.
Nous sommes une ville en pleine croissance, et nous recherchons des personnes passionnées et motivées pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un expert(e) en relations de travail avec une expérience et des compétences solides, nous voulons vous rencontrer
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