Facteur de relève en milieu rural et suburbain

4 weeks ago


Calgary, Alberta, Canada Canada Post Full time

Numéro de la demande d'emploi :
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Type d'emploi : Employé de relève sur appel
Statut d'emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Nombre de postes vacants : 5

Description de l'emploi

Imaginez un emploi qui vous permet de travailler selon un horaire flexible tout en étant sur la route. En tant que facteur/factrice de relève en milieu rural ou suburbain, vous aurez l'opportunité de livrer le courrier dans diverses collectivités. Nous recherchons des individus fiables et organisés pour occuper ce rôle.

Si vous appréciez le travail autonome, le contact avec le public et la conduite dans des conditions variées, ce poste pourrait être fait pour vous. En tant qu'employé de relève, vous intégrerez une organisation reconnue pour sa croissance et son innovation, offrant des perspectives de carrière intéressantes.

Responsabilités professionnelles

  • Accueillir les clients avec courtoisie lors des interactions en personne.
  • Trier, collecter et distribuer le courrier de manière sécurisée et efficace.
  • Maintenir une connaissance approfondie des infrastructures locales, y compris les routes et les points de livraison.
  • Assurer la sécurité du courrier pendant le transport.
  • Gérer divers produits et services offerts par l'entreprise.
  • Porter l'identification de l'entreprise lors des livraisons.
  • Soulever et transporter des articles pesant jusqu'à 50 lb / 22,7 kg.
  • Avoir une expérience préalable en livraison et en conduite dans diverses conditions.

Exigences du véhicule

  • Dossier de conduite sécuritaire.
  • Permis de conduire valide - classe 5.
  • Espace de chargement adéquat pour les livraisons.
  • Véhicule équipé pour les besoins de livraison.
  • Assurance responsabilité automobile conforme aux exigences.

Équité en matière d'emploi

L'entreprise valorise la diversité et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur origine.

Conflits d'intérêts

La politique de l'entreprise interdit les conflits d'intérêts dans le cadre des relations professionnelles.

Mesures d'adaptation

L'entreprise s'engage à fournir des mesures d'adaptation pour les candidats ayant des besoins spécifiques.



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