Formation accélérée en gestion de succursale

4 weeks ago


Sherbrooke, Quebec, Canada The Sherwin-Williams Company Full time
Présentation du programme

Le programme de développement en gestion et vente de Sherwin-Williams est conçu pour les débutants souhaitant évoluer vers un poste de directeur de succursale en un délai de 18 à 24 mois. Grâce à notre philosophie de promotion interne, vous aurez l'opportunité d'accéder à un poste de directeur adjoint de succursale après avoir complété avec succès la formation initiale.

Votre rôle

Au sein de ce programme, vous collaborerez étroitement avec la direction du magasin pour superviser une entreprise d'une valeur d'un million de dollars, en apportant votre leadership et votre vision stratégique. Vous découvrirez les différentes facettes de l'entreprise, les clients et les stratégies internes, vous permettant ainsi de comprendre l'importance de votre contribution au succès de l'équipe.

Objectifs et responsabilités
  • Compléter la formation selon le programme établi.
  • Soutenir les stratégies commerciales pour accroître les ventes et optimiser la rentabilité.
  • Assurer un haut niveau de satisfaction client grâce à un service de qualité.
  • Développer et maintenir une connaissance approfondie des produits pour garantir des recommandations efficaces.
  • Établir des relations positives avec les clients, tant au niveau de gros que de détail.
  • Effectuer les tâches administratives du magasin.
  • Veiller au respect des politiques et procédures, notamment en matière de sécurité et de prévention des pertes.
  • Maintenir l'état impeccable du magasin et les normes de merchandising visuel.
  • Encadrer la formation et le développement des employés, ainsi que la gestion des performances.
  • Répondre aux plaintes des clients ou des employés et les résoudre efficacement.
  • Collaborer avec le directeur de succursale pour effectuer des visites de vente afin d'accroître la part de marché.
Exigences minimales
  • Être âgé d'au moins dix-huit (18) ans.
  • Être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays d'emploi.
  • Posséder un permis de conduire valide et sans restriction.
  • Avoir au moins un diplôme de CÉGEP ou d'université.
  • Être capable de soulever des charges allant jusqu'à 23 kg (50 lb), et parfois jusqu'à 32 kg (70 lb).
  • Capacité à lire, écrire, comprendre et communiquer en français.
  • Si vous êtes déjà employé(e) par Sherwin-Williams, avoir reçu une évaluation satisfaisante lors de votre dernière évaluation de performance.
  • Avoir suivi toutes les formations requises pour votre poste actuel.
Qualifications privilégiées
  • Avoir au moins un (1) an d'expérience dans un poste de vente au détail ou de service clientèle.
  • Avoir au moins un (1) an d'expérience dans un rôle de leadership ou de supervision.
  • Avoir une expérience en travail d'équipe, que ce soit dans un cadre professionnel ou parascolaire.
  • Avoir une expérience dans la vente de peinture et de produits connexes.
  • Avoir une expérience avec des systèmes de gestion de la relation client (CRM).
  • Être disposé(e) à déménager pour des opportunités futures.
  • Capacité à communiquer dans plusieurs langues est un atout.


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    Programme de formation en gestion et en venteLe Sherwin-Williams Company offre un programme de formation en gestion et en vente conçu pour vous préparer à un poste de directeur de succursale en 18 à 24 mois. Ce programme accéléré est destiné aux débutants et vous permettra de développer les compétences nécessaires pour réussir dans le domaine de...


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  • Sherbrooke, Quebec, Canada Groupe Épicia Full time

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  • Sherbrooke, Quebec, Canada Le Marché Végétarien Full time

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  • Sherbrooke, Quebec, Canada Gestion Immobilière Uptimo Full time

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