Responsable principal(e) de la création d'environnements sûrs

4 weeks ago


Vancouver, British Columbia, Canada Croix-Rouge Full time

Titre : Responsable principal(e) de la création d'environnements sûrs

Lieu de travail : Télétravail

Statut d'emploi : Contrat temporaire à temps plein

Fourchette salariale : 71,000 $ - 89,000 $ / an

La Croix-Rouge canadienne (CRC) est une organisation à but non lucratif qui œuvre pour le bien-être des individus et des communautés, tant au Canada qu'à l'international. En tant qu'un des meilleurs employeurs au Canada, nous nous engageons à créer un environnement de travail accessible, diversifié et inclusif.

Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de diriger le programme de création d'environnements sûrs, qui vise à soutenir les communautés autochtones, y compris celles en phase de rétablissement. Sous la supervision du directeur de la réduction des risques et de la résilience, vos responsabilités incluront :

Responsabilité 1 : Élaboration et mise en œuvre de stratégies

  • Conduire et superviser l'exécution de la stratégie de création d'environnements sûrs en Colombie-Britannique et au Yukon, y compris lors des opérations de rétablissement.
  • Diriger l'équipe dédiée à la création d'environnements sûrs dans la conception et la mise en œuvre initiale des services en collaboration avec les communautés autochtones partenaires.
  • Gérer la planification, le budget et les exigences de rapport du programme de rétablissement en étroite collaboration avec l'équipe des subventions.
  • Assurer un accès équitable et stratégique aux services de la CRC, en coopération avec les autres membres de l'équipe des Services de rétablissement.

Responsabilité 2 : Relations externes

  • Promouvoir et respecter l'engagement de la CRC envers le Cadre de travail avec les communautés autochtones et les stratégies d'engagement communautaire.
  • Établir et maintenir des relations solides avec les communautés autochtones touchées, les municipalités, les centres d'amitié et d'autres organismes dirigés par des Autochtones.
  • Veiller à projeter une image positive de la CRC et de ses programmes auprès des partenaires et parties prenantes.
  • Participer aux tables de coordination et de planification au niveau régional et provincial.

Responsabilité 3 : Prestation de services et renforcement des capacités

  • Superviser la prestation des services offerts par les équipes de la CRC, y compris les évaluations des besoins et les activités de renforcement des capacités.
  • Planifier des projets et établir des échéanciers en fonction des résultats attendus.
  • Suivre l'évolution des projets, identifier les changements et évaluer les impacts potentiels.
  • Rendre compte à la direction des avancées, des enjeux et des risques associés aux projets.

Responsabilité 4 : Gestion des ressources humaines

  • Apporter votre leadership et votre expertise à la planification des ressources humaines et à la gestion de l'équipe.
  • Encourager le développement des compétences au sein de l'équipe et créer un environnement de travail collaboratif.
  • Établir des relations solides avec les clients internes pour garantir leur satisfaction.
  • Assurer une communication efficace au sein de l'équipe.

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire et 6 à 10 ans d'expérience pertinente, notamment avec des communautés autochtones.
  • Identification comme personne autochtone est un atout.
  • Expertise en programmation avec les communautés autochtones requise.
  • Expérience en développement communautaire et gestion des urgences.
  • Compétences en gestion de projets et souci du détail.
  • Maîtrise de l'anglais et connaissance d'une langue autochtone est un atout.

Conditions de travail :

  • Déplacements dans des communautés où la CRC est active.
  • Disponibilité pour un horaire non conventionnel et travail sur appel.
  • Admissibilité à travailler au Canada requise.

Remarque : La CRC valorise les compétences en communication dans les langues autochtones et l'adaptation aux protocoles culturels.



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    Rôle et responsabilités : Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'Agent(e) principal(e) de programme, Création d'environnements sécuritaires au sein de la Croix-Rouge. Principales tâches : Participer à l'élaboration du programme, notamment en déterminant sa portée, ses objectifs,...


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    ResponsabilitésLe poste d'Agent(e) principal(e) de programme, Création d'environnements sécuritaires, est un rôle clé au sein de la Croix-Rouge. Voici les principales responsabilités du poste :Élaboration du programme : Participer à l'élaboration du programme, notamment en déterminant sa portée, ses objectifs, ses normes, ses buts et...


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  • Vancouver, British Columbia, Canada School District #44 (North Vancouver) Full time

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    Poste d'enseignant(e) au secondaireDescription du poste :L'André-Piolat recherche un enseignant(e) au secondaire pour un poste temporaire. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté dans l'enseignement du secondaire, capable de créer un environnement d'apprentissage inclusif, sécuritaire et bienveillant pour les...


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