Responsable de la gestion de succursale

4 weeks ago


RouynNoranda, Canada AIM KENNY U-PULL Full time
À propos de l'entreprise

Chez Kenny U-Pull, nous nous engageons à offrir une seconde vie aux véhicules usagés. Nos centres de recyclage automobile à travers le pays sont soutenus par une équipe dévouée de professionnels passionnés par l'innovation et la durabilité. Depuis notre création, nous avons recyclé un nombre impressionnant de véhicules, contribuant ainsi à un avenir plus vert.

Description du poste

Type de contrat : Permanent et à temps plein
Localisation : À déterminer

Relevant du Directeur Régional, le Directeur ou la Directrice de succursale joue un rôle essentiel dans la supervision, l'organisation et la planification des activités quotidiennes de l'équipe. Ce poste est crucial pour garantir l'efficacité et la qualité des opérations au sein de la succursale.

Le Directeur est responsable de la formation, du suivi et de l'optimisation des opérations pour assurer le succès de la succursale, tout en atteignant les objectifs de vente fixés. Il collabore avec divers intervenants pour améliorer continuellement les processus opérationnels.

Responsabilités :
  • Favoriser un environnement de travail sûr et accueillant;
  • Respecter les normes environnementales et de santé et sécurité;
  • Gérer le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux employés;
  • Former et motiver l'équipe de production et de service à la clientèle;
  • Agir en tant qu'ambassadeur lors des changements organisationnels;
  • Assurer un service à la clientèle de qualité;
  • Collaborer avec les gestionnaires de projet;
  • Participer activement aux opérations quotidiennes;
  • Gérer l'inventaire des véhicules et des pièces;
  • Contribuer aux activités de marketing local.
Qualifications :
  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience en service à la clientèle;
  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience en gestion;
  • Diplôme collégial ou universitaire requis;
  • Expérience dans le secteur de la vente au détail ou automobile est un atout;
  • Bilinguisme (français et anglais) est un plus.
Avantages :
  • Salaire compétitif avec bonification annuelle;
  • Vacances payées dès l'embauche;
  • Assurance collective complète;
  • Accès à la télémédecine;
  • REER collectif avec contribution de l'employeur;
  • Environnement de travail convivial;
  • Événements d'entreprise réguliers;
  • Opportunités d'avancement;
  • Programme de référence;
  • Rabais sur les pièces;
  • Équipement de travail fourni.


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