Current jobs related to Administrateur(trice) de la paie et des avantages sociaux - Greater Montreal - Integrated Power Services
-
Responsable de la Paie et des Avantages Sociaux
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada L'Atelier Animation Full timeNotre entreprise, L'Atelier Animation, recherche un.e Administrateur de Paie pour rejoindre notre équipe financière.Le poste est à temps partiel, avec 3 à 4 jours par semaine, dont 1 jour sur site.Le Administrateur(trice) à la Paie sera responsable du traitement de la paie d'environ 550 employés, de l'administration des avantages sociaux, de la...
-
Responsable de la Paie et des Avantages Sociaux
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada L'Atelier Animation Full timeNotre entreprise, L'Atelier Animation, recherche un.e Administrateur de Paie pour rejoindre notre équipe financière.Le poste est à temps partiel, avec 3 à 4 jours par semaine, dont 1 jour sur site.Le Administrateur(trice) à la Paie sera responsable du traitement de la paie d'environ 550 employés, de l'administration des avantages sociaux, de la...
-
Administrateur(trice) à la Paie Sénior
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada L'Atelier Animation Full timePoste : Administrateur(trice) à la Paie SéniorL'Atelier Animation recherche un.e Administrateur de Paie pour rejoindre son équipe finance.ResponsabilitésTraiter la paie d'environ 550 employésAdminister les avantages sociauxSaisir les données et maintenir le système de paieAssurer la révision, les modifications et la soumission de la...
-
Administrateur(trice) à la Paie Sénior
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada L'Atelier Animation Full timePoste : Administrateur(trice) à la Paie SéniorL'Atelier Animation recherche un.e Administrateur de Paie pour rejoindre son équipe finance.ResponsabilitésTraiter la paie d'environ 550 employésAdminister les avantages sociauxSaisir les données et maintenir le système de paieAssurer la révision, les modifications et la soumission de la...
-
Responsable des avantages sociaux et de la paie
2 hours ago
Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timePoste de Responsable des avantages sociaux et de la paieContexte : Notre client, une organisation à présence nationale et internationale, recherche un.e responsable des avantages sociaux et de la paie pour soutenir son équipe humaine et sans hiérarchie. Le candidat idéal possède une grande autonomie et une discrétion totale.ResponsabilitésEffectuer...
-
Responsable des avantages sociaux et paie
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timePoste : Responsable des avantages sociaux et paieNotre client, une organisation à présence nationale et internationale, est à la recherche d'un.e Responsable des avantages sociaux et paie. Vous agirez comme personne-ressource auprès des employés pour toute question relative aux avantages sociaux et à leur paie.Principales responsabilités :•...
-
Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timeRôle et ResponsabilitésLe poste de Administrateur(trice) de Paie et Ressources Humaines est un rôle clé au sein de notre équipe. Vous serez chargé(e) de la gestion précise de la paie pour les employés internes et temporaires, tout en participant activement à diverses fonctions RH.Compétences et Qualifications- Diplôme universitaire- Expérience en...
-
Administrateur(trice) à la Paie Sénior
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada L'Atelier Animation Full timePoste : Administrateur(trice) à la Paie SéniorL'Atelier Animation recherche un.e Administrateur de Paie pour rejoindre son équipe finance.ResponsabilitésTraiter la paie d'environ 550 employésAdminister les avantages sociauxSaisir les données et maintenir le système de paieAssurer la révision, les modifications et la soumission de la...
-
Administrateur(trice) à la Paie Sénior
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada L'Atelier Animation Full timePoste : Administrateur(trice) à la Paie SéniorL'Atelier Animation recherche un.e Administrateur de Paie pour rejoindre son équipe finance.ResponsabilitésTraiter la paie d'environ 550 employésAdminister les avantages sociauxSaisir les données et maintenir le système de paieAssurer la révision, les modifications et la soumission de la...
-
Administrateur(trice) à la Paie Sénior
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada L'Atelier Animation Full timePoste : Administrateur(trice) à la Paie SéniorL'Atelier Animation recherche un(e) Administrateur(trice) à la Paie Sénior pour rejoindre son équipe finance.ResponsabilitésAssurer la révision, les modifications et la soumission de la paie (régulière et bonis) pour environ 550 employés, conformément au calendrier de paie établi et aux...
-
Administrateur(trice) à la Paie Sénior
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada L'Atelier Animation Full timePoste : Administrateur(trice) à la Paie SéniorL'Atelier Animation recherche un(e) Administrateur(trice) à la Paie Sénior pour rejoindre son équipe finance.ResponsabilitésAssurer la révision, les modifications et la soumission de la paie (régulière et bonis) pour environ 550 employés, conformément au calendrier de paie établi et aux...
-
Chef de paie et gestion des avantages sociaux
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timePoste : Chef de paie et gestion des avantages sociaux Salaire : Jusqu'à 100 000$ (selon expérience) Formule : Présentiel / permanent Équipe humaine et sans hiérarchie De beaux avantages sociaux recherchés et congés Superbes bureaux, en centre-ville, à deux pas des transports Milieu corporatif | Montréal Notre client est à la recherche...
-
Chef de paie et gestion des avantages sociaux
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timePoste : Chef de paie et gestion des avantages sociaux Salaire : Jusqu'à 100 000$ (selon expérience) Formule : Présentiel / permanent Équipe humaine et sans hiérarchie De beaux avantages sociaux recherchés et congés Superbes bureaux, en centre-ville, à deux pas des transports Milieu corporatif | Montréal Notre client est à la recherche...
-
Chef de paie et gestion des avantages sociaux
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timePoste : Chef de paie et gestion des avantages sociauxCompétences requises :• Bac en RH, comptabilité, administration ou domaine pertinent;• Minimum de 7 années d'expérience en gestion des avantages sociaux et paie;• Très bonne maîtrise de la suite Office incluant Excel;• Maîtrise de systèmes de paie informatisés dont sur NETRHIS (gros...
-
Spécialiste des avantages sociaux et de la paie
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Atlas Copco Full timeSpécialiste des avantages sociaux et de la paiePrésentationNous recherchons un Spécialiste des avantages sociaux et de la paie pour un mandat temporaire de 12 mois. Vous serez responsable de la gestion des avantages sociaux et de la paie, en veillant à ce qu'elles soient traitées avec précision et dans les délais prévus.Compétences...
-
Chef de paie et gestion des avantages sociaux
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timePoste : Chef de paie et gestion des avantages sociauxSalaire : Jusqu'à $ (selon expérience)Formule : Présentiel / PermanentÉquipe humaine et sans hiérarchieDe beaux avantages sociaux recherchés et congésSuperbes bureaux, en centre-ville, à deux pas des transportsMilieu corporatif | MontréalNotre client est à la recherche d'un.e Chef de paie...
-
Chef de paie et gestion des avantages sociaux
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timePoste : Chef de paie et gestion des avantages sociauxSalaire : Jusqu'à $ (selon expérience)Formule : Présentiel / PermanentÉquipe humaine et sans hiérarchieDe beaux avantages sociaux recherchés et congésSuperbes bureaux, en centre-ville, à deux pas des transportsMilieu corporatif | MontréalNotre client est à la recherche d'un.e Chef de paie...
-
Chef de la Paie et des Avantages Sociaux
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full timeDétails du PosteLe poste de Spécialiste Paie au sein de CB Canada est un rôle clé dans notre équipe de ressources humaines. Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour gérer la paie et les avantages sociaux de notre entreprise.ResponsabilitésProduire la paie complète pour l'entreprise, y compris les remises gouvernementales et...
-
Chef de la Paie et des Avantages Sociaux
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full timeDétails du PosteLe poste de Spécialiste Paie au sein de CB Canada est un rôle clé dans notre équipe de ressources humaines. Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour gérer la paie et les avantages sociaux de notre entreprise.ResponsabilitésProduire la paie complète pour l'entreprise, y compris les remises gouvernementales et...
-
Chef de paie et gestion des avantages sociaux
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timePoste : Chef de paie et gestion des avantages sociauxCaractéristiques du posteEffectuer le cycle complet de la paie, de la gestion des avantages sociaux et de la transmission des donnéesProduire et émettre des relevés d'emploi, T4, Relevés 1Assurer la qualité et la conformité du traitement et de la transmission des donnéesCréer et traiter des...
Administrateur(trice) de la paie et des avantages sociaux
2 months ago
Le poste d'administrateur(trice) de la paie et des avantages sociaux est un rôle clé au sein de l'équipe de l'entreprise Integrated Power Services. Le candidat idéal possède une solide connaissance du droit du travail, du droit fiscal et des procédures de paie en vigueur au Canada.
Responsabilités- Préparer, vérifier et traiter tous les paiements liés à la paie des employés, y compris les salaires réguliers, les prestations sociales et les paiements spéciaux tels que les primes et les indemnités de vacances.
- Gérer les salaires hebdomadaires (syndiqués) et bihebdomadaires (non-syndiqués) et fournir les rapports de salaires nécessaires.
- S'assurer que les employés sont imposés dans la bonne province et gérer les paiements spéciaux conformément à la réglementation.
- Travailler en coordination avec le siège à l'élaboration ou à la mise en œuvre de politiques, de procédures et de processus en matière de paie.
- Comprendre et gérer les exigences provinciales en matière d'indemnisation des accidents du travail, de congés et d'invalidité.
- Administrer, traiter, coordonner et gérer toutes les demandes de prestations d'invalidité (ICD, ILD), en veillant au respect des lois applicables.
- Contester et déposer les demandes de remboursement auprès des provinces.
- Maintenir la confidentialité tout en gérant les demandes d'indemnisation et coordonner le retour à l'emploi avec les HRBP et les managers.
- Tenir les HRBP informés de l'évolution des demandes.
- Comprendre les lois fédérales et provinciales sur la santé et le bien-être et former les gestionnaires à leurs obligations.
- Coordonner les initiatives en matière de bien-être avec les compagnies d'assurance et le programme d'aide aux employés (PAE).
- Intégrer les nouveaux employés dans le système de paie et de prestations, gérer les événements de la vie admissibles et coordonner le remplissage des formulaires avec le siège et les compagnies d'assurance.
- S'assurer que les employés sont inscrits au programme d'avantages sociaux et apporter des modifications aux inscriptions actives.
- Aider le siège à répondre aux questions relatives aux prestations et veiller au respect du programme d'épargne-retraite et de prestations définies.
- Organiser des sessions d'intégration pour les nouveaux employés sur la paie et les avantages sociaux pour le Canada.
- Aider les employés canadiens à répondre aux questions relatives à la paie et aux avantages sociaux.
- Maintenir la conformité avec les entités provinciales et fédérales en ce qui concerne les paiements et l'emploi.
- Évaluer et recommander des mises à jour des résumés des prestations, des documents d'inscription et des documents de communication continue en anglais et en CA-FR.
- Examiner les mises à jour hebdomadaires de l'éligibilité et traiter toutes les nouvelles inscriptions, les modifications et les résiliations dans les portails de l'assureur et du fournisseur.
- Responsable de la réconciliation des comptes de facturation afin que les primes mensuelles exactes soient payées aux compagnies d'assurance.
- Assister la HRBP et le directeur des ressources humaines dans le cadre de projets spéciaux liés à la paie et aux avantages sociaux.
- Solide connaissance du droit du travail, du droit fiscal et des procédures de paie en vigueur au Canada.
- Capacité à gérer les paiements spéciaux, les indemnités d'accident du travail, les indemnités de licenciement et les saisies-arrêts.
- Bilingue (français et anglais).
- Excellentes compétences en matière d'organisation et de communication.
- Capacité à gérer des informations sensibles dans la plus grande confidentialité.