Coordonnateur ou coordonnatrice d'activités de soir, de nuit, de fin de semaine et de jour férié TP

2 weeks ago


Saguenay, Quebec, Canada CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-Jean Full time
Poste de Coordonnateur ou Coordonnatrice d'Activités de Soir, de Nuit, de Fin de Semaine et de Jour Férié

Le CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean est à la recherche d'une personne compétente pour occuper le poste de Coordonnateur ou Coordonnatrice d'Activités de Soir, de Nuit, de Fin de Semaine et de Jour Férié.

Responsabilités
  • Assurer la continuité des activités planifiées sur le quart de jour par les coordonnateurs à la gestion des lits, en ajustant au besoin l'attribution des lits selon les demandes et les imprévus.
  • Assurer les suivis et prendre les décisions nécessaires en rapport avec la gestion des lits et des activités de soins et services infirmiers.
  • S'assurer de l'application des politiques relatives à l'achalandage des urgences.
  • Faire les liens avec les autres services en vue d'accélérer les congés et les transferts si les démarches des unités ont été infructueuses.
  • S'assurer des liens avec le service d'accueil lors d'admissions et de transferts complexes.
  • Faire les liens avec les représentants des autres directions lors de situations problématiques, au besoin.
  • Apporter un soutien clinique, partager son expertise auprès des équipes de soins et agir comme personne-ressource lorsque la situation le requiert.
  • Encourager le développement et l'autonomie du personnel des services en soutenant la démarche de résolution de problèmes.
  • Soutenir les AIC ou les infirmières lors de situations qui demandent l'évaluation ou le transfert de patients nécessitant des soins complexes vers des unités spécifiques.
  • Communiquer à l'infirmière-chef d'unité ou au gestionnaire concerné tout constat relié au fonctionnement du service.
  • S'assurer de l'application des politiques et des procédures reliées à la gestion des risques.
  • Initier toute mesure d'urgence requise selon les événements et coordonner le déroulement de ces activités.
  • Informer le directeur de garde de toute situation qui peut susciter l'attention des médias.
  • Demeurer disponible et visible.
  • S'assurer de l'affectation optimale des ressources, en collaboration avec les commis de l'équipe de remplacement.
  • Faciliter l'intégration des stagiaires et du nouveau personnel.
  • Collaborer au processus d'évaluation du personnel infirmier et au suivi en période de probation.
  • Informer les infirmières-chefs d'unité de toute rencontre individuelle ou action entreprise dans le cadre d'une situation problématique ou disciplinaire avec un employé et collaborer au suivi.
  • Documenter les faits liés à une situation problématique ou à des rencontres individuelles.
  • Démontrer des habiletés relationnelles telles que l'écoute, le respect, la discrétion ainsi qu'une attitude calme et rassurante.
  • Établir des relations interpersonnelles constructives, susciter des échanges significatifs et des partenariats avec les différents partenaires internes et autres intervenants du réseau de la santé.
  • Transmettre ses attentes et ses messages de façon claire et efficace.
  • Transmettre le bilan de fin de quart de travail.
  • Proposer des solutions créatives aux contraintes reliées à un contexte organisationnel où les ressources sont limitées et les demandes contradictoires.
  • Respecter et s'assurer du respect du code d'éthique, des politiques, des procédures et des règlements en vigueur dans l'établissement.
  • Maintenir sa compétence dans les différentes sphères d'activités reliées à l'exercice de sa fonction.
  • Accomplir tout mandat et participer à tout projet confié par son supérieur immédiat.
Exigences
  • Diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières en cours ou complété.
  • Expérience professionnelle significative dans un poste d'encadrement.
  • Membre en règle de l'ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ).
  • Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé.
  • Une expérience importante dans un poste d'encadrement serait un atout.
  • Toute autre combinaison de formation et d'expérience pourrait être considérée en respect des balises du MSSS et des orientations de l'établissement.
Compétences recherchées
  • Susciter l'engagement des personnes
  • Communiquer de manière efficace
  • Gestion orientée vers l'action
  • Gestion de l'ambiguïté et de l'incertitude
  • Conscience de soi
  • Orientation client
  • Développer les talents
  • Gérer la complexité
  • Superviser le travail
  • Coopérer
  • Gérer les conflits
  • Faire preuve de courage


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  • Saguenay, Quebec, Canada Ubisoft Full time

    À propos du posteEn tant que coordonnatrice, coordonnateur de production, vous contribuerez à la réalisation d'activités administratives en soutien des différents domaines d'activités de Ubisoft Saguenay. Vous réaliserez des activités de nature administrative ou opérationnelle selon des directives et procédures...


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