Coordonnateur gestionnaire spécialiste en relations de travail

2 weeks ago


BasSaintLaurent, Canada Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys Full time
Développez votre carrière en tant que Coordonnateur gestionnaire spécialiste en relations de travail

Nous recherchons un candidat passionné des relations de travail et des modes alternatifs de règlement des différends pour rejoindre notre équipe au Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys.

Responsabilités
  • Assumer des activités liées aux relations du travail, notamment d'accompagner et outiller les gestionnaires dans la gestion des employés conformément aux conventions collectives et des lois du travail applicables.
  • Initier des actions de prévention, d'interventions lors de situations conflictuelles et de résolution de conflits.
  • Accompagner les gestionnaires et les employés lors de problématiques de climat de travail.
  • Agir à titre de représentant de la commission scolaire notamment sur les comités paritaires (comités de relations du travail, comité de griefs, etc.), les tribunaux administratifs et assure les suivis qui en découlent.
  • Assurer le suivi des dossiers de griefs et préparer les dossiers d'arbitrage.
  • Participer au processus de négociation locale.
  • Établir et maintenir des relations de travail harmonieuses avec les partenaires dans une vision constructive et collaborative, basées sur la négociation, la communication et la recherche de solutions.
Compétences requises
  • Diplôme universitaire de 1er cycle en droit ou en relations industrielles.
  • Trois (3) années d'expérience pertinente, notamment en relations du travail ou à titre de partenaire d'affaires.
  • Connaissance des règlements, conventions collectives et lois relatives au droit du travail.
  • Avoir une expérience d'enquête en matière de harcèlement psychologique.
  • Habile négociateur, médiateur, capacité d'écoute et d'influence.
  • Capacité à travailler en équipe et en concertation avec les différents collaborateurs et partenaires.
  • Aptitudes à la décision, à la résolution de différends et de problèmes complexes.
Avantages
  • Après une (1) année scolaire complète : six (6) semaines de vacances et deux (2) semaines de congé additionnelles pendant la période des fêtes.
  • Après deux (2) années scolaires complètes : une semaine de vacances additionnelle.
  • Congés pour obligation familiale et bien d'autres.
  • Télétravail et horaire flexible.
  • Horaire d'été.
  • Régime de retraite à prestation déterminée.
  • Régime d'assurance collective.
  • Formation, perfectionnement et développement des compétences.
  • Stationnement gratuit et borne électrique.
  • Proximité de la station de métro Côte-Vertu.


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