Conseiller-ère en relations de travail et développement organisationnel

3 weeks ago


sainteluce, Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full time
Responsabilités du conseiller-ère cadre en relations de travail et développement organisationnel

Sous l'autorité du directeur des ressources humaines, le conseiller-ère cadre en relations de travail et développement organisationnel est responsable de la coordination et du fonctionnement des activités ayant trait aux relations de travail en matière d'interprétation des conventions collectives. Il/elle doit établir et maintenir des relations positives avec les employés, les syndicats et les autres parties prenantes.

Compétences requises
  • Connaissances approfondies en droit du travail et en relations de travail
  • Capacité de communication et de négociation
  • Compétences en gestion de projet et en coordination
  • Connaissances en gestion des ressources humaines et en développement organisationnel
Environnement de travail

Le conseiller-ère cadre en relations de travail et développement organisationnel travaillera dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Il/elle devra être capable de s'adapter rapidement aux changements et de travailler de manière autonome.



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