Responsable de la gestion de magasin

4 weeks ago


Granby, Quebec, Canada Reitmans Full time

Présentation de l'entreprise

PENN. (anciennement Penningtons) est le leader de la mode grande taille au Canada. Nous sommes fiers de promouvoir la diversité corporelle et l'inclusivité des tailles, agissant en tant que partenaires dévoués et alliés pour notre clientèle. Nous encourageons les femmes à embrasser leur style et à considérer la mode comme une célébration de soi. Si vous êtes passionnée par l'acceptation de soi et que vous souhaitez allier style et carrière, nous vous invitons à découvrir cette opportunité.

Détails du poste

Le/la responsable de la gestion de magasin travaille sous la direction du directeur ou de la directrice de district et supervise l'environnement du magasin pour favoriser l'inclusion et établir des relations diversifiées avec la clientèle. Vous serez en charge de guider l'équipe vers l'atteinte des objectifs de vente et de rentabilité. Vous aurez également la responsabilité du recrutement, de la gestion des performances, de la formation et du développement des employés. Votre capacité à vous adapter à diverses situations, environnements, défis, tâches et horaires est essentielle pour réussir dans ce rôle.

Vos responsabilités quotidiennes :

Assurer que votre magasin atteint les objectifs de l'entreprise et respecte les indicateurs clés de performance. Gérer efficacement les opérations du magasin en répartissant les tâches (politiques et procédures de l'entreprise, prévention des pertes, gestion de la paie, production de rapports et préparation des horaires). Superviser le recrutement, la gestion, le développement et la formation des candidat(e)s passionné(e)s par les ventes, le service à la clientèle et la mode. Servir de modèle en matière d'expérience client et garantir que l'équipe offre une expérience de magasinage qui favorise des relations positives avec la clientèle. Mettre en œuvre des stratégies de marketing tout en maintenant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite à l'achat. Établir une communication ouverte et efficace avec le directeur ou la directrice de district.

Compétences requises :

Ce que vous apporterez :

Minimum de trois ans d'expérience en gestion d'équipe ou en supervision dans un environnement axé sur l'expérience client. Capacité démontrée à diriger des équipes et à atteindre des résultats de vente exceptionnels. Diplôme d'études secondaires ou équivalent. Une formation post-secondaire est un atout. Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique tout en s'engageant à offrir une expérience client de qualité. Disponibilité pour travailler en soirée et le week-end.

Avantages offerts :

Rémunération : 55,000$ - 60,000$

Régime d'avantages sociaux compétitif (pour les employés à temps plein). Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (pour les employés à temps plein). Avantages supplémentaires : prime mensuelle potentielle, possibilités d'avancement et remboursement des frais de scolarité. Remises de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Reitmans, RW&CO. et PENN.). Primes généreuses pour la recommandation d'employés.

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

À noter que Reitmans (Canada) Limitée possède plus de 400 succursales à travers le Canada et trois bannières de vêtements de mode. Préparez-vous à rejoindre un leader de la mode au détail au Canada, avec une histoire riche en succès, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre empreinte. Chez RCL, choisissez un poste qui vous correspond.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences variées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d'emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour garantir l'accessibilité aux candidat(e)s.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

#RCLInd



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    ResponsabilitésL'assistant-gérant de magasin est responsable de la gestion quotidienne du magasin et de la supervision des opérations en l'absence du gérant. Voici quelques-unes de ses responsabilités clés :Supporter le gérant : L'assistant-gérant travaille en étroite collaboration avec le gérant pour assurer la gestion efficace du...


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    2 weeks ago


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