Current jobs related to Assistant·e en développement et négociation - Montreal, Quebec - Metro


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Délégué·e développement et négociation Numéro de la demande: 39370 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Marques privées (80069738) Département: Marques privéesLieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)Province: Canada : QuebecType d'emploi: Permanent Rejoindre notre équipe d'experts en...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

    Titre du poste : Délégué·e développement et négociationNuméro de la demande : 39370Catégorie d'emploi : AdministrationDivision : Nat - Marques privées (80069738)Département : Marques privéesLieu de travail : METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)Province : Canada : QuebecType d'emploi : PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Chef·fe développement et négociationNuméro de la demande: 39374Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Marques privéesDépartement: Marques privéesLieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre passionRejoindre...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Chef·fe développement et négociationNuméro de la demande: 39374Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Marques privéesDépartement: Marques privéesLieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre passionRejoindre...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    MissionLe·la Chef·fe développement des affaires et négociation Marques Privées est responsable de la saine croissance des catégories qui lui sont confiées, incluant la gestion de projet de développement des produits avec les équipes internes de Metro Inc. et les fournisseurs partenaires.ResponsabilitésRevoir les catégories périodiquement afin...


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    MissionLe·la Chef·fe développement des affaires et négociation Marques Privées est responsable de la saine croissance des catégories qui lui sont confiées, incluant la gestion de projet de développement des produits avec les équipes internes de Metro Inc. et les fournisseurs partenaires.ResponsabilitésRevoir les catégories périodiquement afin...


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    Titre du poste: Chef·fe développement et négociationNuméro de la demande: 39374Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Marques privées (80069738)Département: Marques privéesLieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    MissionRejoindre notre équipe de développement des Marques Privées au sein de Metro Inc. signifie relever de nouveaux défis et partager votre passion pour la croissance et l'innovation.ResponsabilitésRevoir les catégories périodiquement pour identifier les opportunités de développement de produits en fonction des tendances du marché.Définir les...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    MissionRejoindre notre équipe de développement des Marques Privées au sein de Metro Inc. signifie relever de nouveaux défis et partager votre passion pour la croissance et l'innovation.ResponsabilitésRevoir les catégories périodiquement pour identifier les opportunités de développement de produits en fonction des tendances du marché.Définir les...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    MissionRejoindre notre équipe de développement des Marques Privées au sein de Metro Inc. signifie relever de nouveaux défis et partager votre passion pour la croissance et l'innovation.ResponsabilitésRevoir les catégories périodiquement pour identifier les opportunités de développement de produits en fonction des tendances du marché.Définir les...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    MissionRejoindre notre équipe de développement des Marques Privées au sein de Metro Inc. signifie relever de nouveaux défis et partager votre passion pour la croissance et l'innovation.ResponsabilitésRevoir les catégories périodiquement pour identifier les opportunités de développement de produits en fonction des tendances du marché.Définir les...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Mission dans l'équipe :Le·la Chef·fe développement des affaires et négociation Marques Privées est responsable de la saine croissance des catégories qui lui sont confiées, incluant la gestion de projet de développement des produits avec les équipes internes de Metro Inc. et les fournisseurs partenaires.Le·la titulaire du poste, par...


  • Montreal, Quebec, Canada Centrale des syndicats du Québec (Siège social) Full time

    Titre du poste : Conseiller en négociations institutionnellesLieu de travail : MontréalSupérieur : Direction du Service de l'organisation syndicale, des relations du travail et de la négociation institutionnelleDurée de l'affichage : Affichage en coursNous sommes à la recherche d'un conseiller en négociations institutionnelles motivé pour rejoindre...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    MissionL'objectif principal de ce poste est de soutenir l'équipe de développement et de négociation dans la mise en œuvre de stratégies de développement et de négociation efficaces.ResponsabilitésRecherche et analyse de données : Rassembler et analyser les données du marché et internes pour la préparation des stratégies de développement...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Chef·fe développement et négociationNuméro de la demande: 39374Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Marques privéesDépartement: Marques privéesLieu de travail: Métro Inc.Province: Canada : QuébecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre passion pour la croissance et la réussite...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Chef·fe développement et négociationNuméro de la demande: 39374Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Marques privéesDépartement: Marques privéesLieu de travail: Métro Inc.Province: Canada : QuébecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre passion pour la croissance et la réussite...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Adjoint·e développement et négociationLieu de travail: Montréal, Québec, CanadaTitre du poste: Adjoint·e développement et négociationNuméro de la demande: 39154Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Marques privées (80069738)Département: Marques privéesType d'emploi: PermanentVotre mission dans l'équipe:Le·la titulaire du poste est...


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    Adjoint·e développement et négociationLieu de travail: Montréal, Québec, CanadaTitre du poste: Adjoint·e développement et négociationNuméro de la demande: 39154Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Marques privées Département: Marques privéesType d'emploi: PermanentVotre mission dans l'équipe:Vous serez responsable du suivi des...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    MissionLe·la Chef·fe développement des affaires et négociation Marques Privées est responsable de la saine croissance des catégories qui lui sont confiées, incluant la gestion de projet de développement des produits avec les équipes internes de Metro Inc. et les fournisseurs partenaires.ResponsabilitésRevoir les catégories périodiquement afin...


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    MissionLe·la Chef·fe développement des affaires et négociation Marques Privées est responsable de la saine croissance des catégories qui lui sont confiées, incluant la gestion de projet de développement des produits avec les équipes internes de Metro Inc. et les fournisseurs partenaires.ResponsabilitésRevoir les catégories périodiquement afin...

Assistant·e en développement et négociation

3 months ago


Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

Titre du poste: Adjoint·e développement et négociation
Numéro de la demande: 39154
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Nat - Marques privées
Département: Marques privées
Type d'emploi: Permanent

Votre rôle au sein de l'équipe :

Le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de superviser les processus de développement et de négociation avec les partenaires fournisseurs. Il·elle contribuera à l'élaboration de stratégies de développement pour la présentation de nouveaux produits. Son rôle inclut la compilation d'informations essentielles pour soutenir le·la responsable dans la négociation des prix des produits de marques privées. De plus, il·elle réalisera des analyses comparatives des coûts entre les produits de marques privées et ceux de marques nationales.

Vos missions en tant qu'Adjoint·e développement et négociation :

  • Collecter toutes les données du marché ainsi que les informations internes pour préparer les stratégies.
  • Servir de point de contact pour les différentes unités d'affaires internes et les fournisseurs concernant la structure des prix.
  • Compiler et valider les informations pertinentes pour assister le·la responsable dans les décisions liées à l'analyse et à la négociation des prix.
  • Obtenir les soumissions des fournisseurs et garantir l'intégrité du sommaire exécutif.
  • Mettre à jour les prix et communiquer les informations aux parties prenantes.
  • Produire les informations nécessaires pour analyser les augmentations de prix.
  • Structurer les spécifications des produits et des emballages pour l'envoi des soumissions aux fournisseurs.

Les qualifications recherchées :

  • Baccalauréat en administration des affaires ou équivalent.
  • 2 à 3 ans d'expérience pertinente.
  • Orientation vers les résultats.
  • Intérêt pour le travail collaboratif.
  • Connaissance du secteur alimentaire.
  • Souci du détail et rigueur.
  • Autonomie et initiative.
  • Maîtrise des outils Word, Excel et SAP.
  • Bilinguisme requis (capacité à travailler avec une équipe nationale et à collaborer avec des fournisseurs anglophones).

Atouts supplémentaires :

  • Connaissance de l'environnement professionnel.
  • Orientation vers un service de qualité.
  • Compétences techniques et professionnelles.
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle.
  • Capacité à gérer les priorités.
  • Autonomie.
  • Compétences en négociation.
  • Pensée stratégique.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent évoluer pour atteindre les objectifs de l'entreprise. L'entreprise s'engage à offrir un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité des communautés qu'elle dessert.