Spécialiste en inhalothérapie

Description de l'établissement

Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal est un établissement de santé qui regroupe plusieurs hôpitaux, instituts et centres de santé. Nous sommes dédiés à fournir des soins de qualité à nos patients et à améliorer la santé de notre communauté.

Sommaire de la fonction

Le coordonnateur technique en inhalothérapie est responsable de la planification, de la coordination et de l'évaluation des activités d'inhalothérapie dans notre établissement. Voici quelques-unes des responsabilités clés de ce poste :

Gestion quotidienne

• Partager les responsabilités du service d'inhalothérapie avec le chef de service et les assistants-chefs ;
• Planifier, surveiller et coordonner les activités des inhalothérapeutes et assurer la qualité des services à la clientèle en santé respiratoire ;
• Évaluer les besoins de formation du personnel et suggérer un plan de développement des compétences en respectant les budgets alloués ;
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour du programme d'orientation des nouveaux employés ;
• Tenir à jour les cahiers de techniques et procédures pour le secteur de l'inhalothérapie ;
• Élaborer le cahier de procédures pour tout nouvel équipement introduit dans le service d'inhalothérapie ;
• Maintenir une communication régulière avec les assistants chefs et le chef de service pour toutes les activités de formation et le chargé de l'enseignement clinique ;
• Participer aux différents comités qui requièrent une expertise liée au champ de pratique ;
• Assurer l'établissement de pratiques cliniques correspondant aux besoins des usagers, aux normes de l'OPIQ et aux lois, le tout en accord avec la mission et les règles de l'établissement ;
• Assurer l'approvisionnement régulier du matériel requis pour les différentes activités ;
• Agir comme personne-ressource lors des absences de l'assistant chef ;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Gestion des ressources humaines

• Maintenir une communication efficace entre les inhalothérapeutes du service, les professionnels, les personnes responsables des différents départements, services ou unités et avec le personnel médical afin de répondre aux objectifs de l'établissement ;
• Contribuer au maintien d'un climat de travail sain et de la cohésion entre les membres du personnel de son secteur ;
• Collaborer à l'accueil et assurer le suivi de l'orientation lors de l'arrivée des nouveaux employés en collaboration avec les assistants chefs et le chargé d'enseignement clinique en inhalothérapie ;
• Supporter les inhalothérapeutes dans l'application des différentes techniques, répondant aux normes de pratiques en vigueur ;
• Participer à l'enseignement des techniques propres à l'inhalothérapie, auprès des inhalothérapeutes ou autres intervenants, afin de contribuer au maintien et à l'amélioration de la qualité des services à la clientèle en santé respiratoire ;

Maintien et amélioration des compétences professionnelles

• Participer à l'élaboration et à l'application du programme de formation continue ;
• Participer à l'élaboration des protocoles, des procédures et des ordonnances collectives ;
• Participer au suivi et à la mise à jour des techniques utilisées ;
• Aligner sa contribution sur la vision, les valeurs et les données probantes ;
• Voir au maintien de ses connaissances et de son perfectionnement ;

Contrôle de la qualité

• Assurer le bon fonctionnement et l'utilisation sécuritaire du matériel servant à l'inhalothérapie ;
• Appliquer les normes de qualité établies pour les différentes activités de son secteur (amélioration des compétences, contrôle de qualité des équipements et de l'acte professionnel, de l'enseignement, de la recherche et de l'évaluation) ;
• Participer à la réalisation des activités de formation continue en inhalothérapie ;
• Collaborer à l'actualisation des normes du Conseil Canadien d'Agrément ;
• Participer à toutes procédures visant l'appréciation de la qualité des soins et la contribution du personnel ;
• Effectuer une vigie des rapports d'incident/accident ;
• Assurer un suivi des entrées de statistiques dans GAP auprès des inhalothérapeutes.

Ressources matérielles

• Participer au maintien des inventaires du matériel et des fournitures médicales nécessaires au bon fonctionnement des secteurs d'inhalothérapie en lien avec le budget préétabli ;
• Maintenir à jour ses connaissances quant aux nouveaux produits et équipements disponibles pour le secteur d'inhalothérapie ;
• Participer au processus d'acquisition des fournitures médicales, produits et nouveaux équipements ;
• Participer à la planification et l'organisation d'essai de nouveaux produits ;
• Collaborer à l'établissement des priorités d'achats pour le service d'inhalothérapie ;
• Encourager la participation du personnel aux différents essais des nouveaux produits.

Tâches spécifiques

• Participer à la supervision de la qualité de l'acte ;
• Participer à tout comité ou groupe de travail, à la demande de son chef de service.

Devoirs et responsabilités relatives à la sécurité

• Prendre les moyens nécessaires et pertinents dans le cadre de leur fonction afin de ne pas compromettre leur propre sécurité, la sécurité des usagers, des résidents, des familles, des visiteurs ou des collègues ;
• Respecter les politiques et procédures relatives à la sécurité et à la qualité des soins, et ce, afin d'assurer une saine gestion des risques, telles la politique de prestation sécuritaire des soins et services de santé, la politique de double identification de l'usager, la politique relative à la carte d'identité, la procédure de déclaration des incidents et des accidents, etc. ;
• Respecter et appliquer les normes, les bonnes pratiques ou méthodes de travail pertinentes à leur fonction qui ont un impact sur la sécurité, telles que l'utilisation des principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires, la protection des mots de passe informatique, l'administration sécuritaire des médicaments, le protocole d'utilisation exceptionnelle des mesures de contrôle, etc. ;
• Respecter les procédures lors de mesures d'urgence telles les procédures d'intervention en situation d'agressivité ou de violence, lors de fugue de patient, lors d'incendie, etc. ;
• Respecter et appliquer les mesures d'hygiène de base et de prévention et contrôle des infections ;
• Signaler à leur supérieur immédiat (ou à un gestionnaire en responsabilité) ou déclarer, le cas échéant, les incidents et les accidents impliquant un usager, visiteur, les biens de l'usager ou ceux de l'établissement, y compris le signalement de tout appareil défectueux ;
• Suggérer ou appliquer les mesures préventives et correctives suite à des évènements ou lorsque des situations à risques surviennent ;
• Collaborer à toute enquête interne ou externe en matière de gestion des risques ;
• Participer, le cas échéant, à une démarche de divulgation faite au patient, à un résident ou à son représentant suite à un accident.

Qualifications

• Posséder 2 ans d'expérience comme inhalothérapeute dans le secteur de l'inhalothérapie générale ;
• Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques d'inhalothérapie ;
• Être membre en règle de l'Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.

Compétences requises

• Compétences organisationnelles : Orientation vers le client, Adaptation et gestion face aux changements ;
• Compétences spécifiques : Capacité d'analyse et de jugement, Ouverture et capacité d'adaptation au changement, Autonomie, initiative, polyvalence, Sens de l'organisation, Esprit décisionnel, Leadership, Capacité de communication, Aptitudes à établir des relations harmonieuses intra et interservices, Habiletés de gestion, Gestion du stress, Désir de parfaire ses connaissances.

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