Responsable de Produits

7 days ago


Drummondville, Quebec, Canada Groupe Canimex Full time

Présentation de la Division Torque Force - Groupe Canimex

La Division Torque Force du Groupe Canimex est une équipe de professionnels expérimentés qui conçoit, fabrique et fournit des composants de haute qualité aux manufacturiers de systèmes d'accès et de portes de garage résidentiel, commerciaux et industriels. En plus de ses activités de conception et de fabrication, la Division Torque Force opère également une fonderie d'aluminium, offrant des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l'automobile.

Rôle et Responsabilités

Le Responsable de Produits est un membre clé de l'équipe des premiers répondants chargée de résoudre les problèmes liés aux spécifications et à la qualité des produits. Cette fonction consiste à prendre des décisions éclairées sur les lots d'approvisionnement présentant des écarts en matière de qualité. Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de produits pour les cas plus complexes.

Principales Responsabilités

  • Prise en charge des décisions sur les différents lots d'approvisionnement suite à un écart au niveau de la qualité.
  • Support technique aux inspecteurs du département de contrôle qualité.
  • Communication et suivi avec les fournisseurs pour les actions correctives en lien avec les lots refusés et réparés.
  • Traitement de plaintes client de niveau 1 ou 2.
  • Prise en charge de modifications mineures de produits existants.
  • Participation à des livrables de différents mandats pour soutenir l'équipe.
  • Contribution au maintien et à la bonification de la documentation de nos gammes de produits.

Avantages de l'emploi

  • Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail.
  • Horaire d'été.
  • Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible.
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Deux salles privées d'entraînement avec service de kinésiologie.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.


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