Agent de livraison en milieu rural et suburbain

4 weeks ago

SainteCéciledeMilton, Canada Canada Post Full time

Numéro de la demande d'emploi :
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale : SAINTE CECILE DE MILTON, ROXTON POND, ST-PAUL D'ABBOTSFORD, ROXTON FALLS
Province : Québec
Type d'emploi : Employé de relève sur appel
Statut d'emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Zone de concours : Les candidats résidant dans un rayon de 75 km du bureau de poste sont préférés.
Nombre de postes vacants : 1

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Cette mesure fait partie de l'initiative d'équité en matière d'emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent bénéficier d'un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description du poste

Imaginez un emploi avec un horaire flexible où la route devient votre bureau. En tant qu'agent de livraison en milieu rural ou suburbain pour Postes Canada, cela devient une réalité. Nous recherchons des individus fiables et organisés pour assurer la distribution du courrier dans diverses collectivités.

Si vous appréciez le travail autonome, le contact avec le public et la conduite dans des conditions variées, vous êtes prêt à débuter une carrière enrichissante où la route est votre bureau.

En tant qu'employé de relève sur appel chez Postes Canada, vous ferez partie d'une organisation axée sur la croissance et l'innovation, reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada. En plus d'une rémunération compétitive, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise et d'explorer vos perspectives de carrière, car vous pourriez être éligible pour postuler à de futurs postes de facteurs ruraux et suburbains.

Responsabilités professionnelles


• Interagir de manière positive et courtoise avec les clients en face à face.


• Trier, collecter et distribuer les envois postaux de manière sécurisée et dans les délais impartis.


• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les points de livraison.


• Garantir la sécurité du courrier en votre possession.

Responsabilités professionnelles (suite)

Gérer les différents produits et services de Postes Canada (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées et autres). Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients. Soulever et transporter des articles pesant jusqu'à 50 lb / 22,7 kg. Avoir de l'expérience dans les livraisons et la conduite d'un véhicule dans toutes les conditions météorologiques et de circulation.

Critères d'admissibilité

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule
(*Remarque: Les caractéristiques des véhicules à utiliser par les employés varieront selon les routes de livraison disponibles.)

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant. Posséder un permis de conduire provincial valide - classe 5 ou G. Espace de chargement minimal de 50 pi litres. Boîte de vitesses automatique. Glaces à commande électrique. Toit en métal avec prise de courant supplémentaire pour installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant. Milieu du rebord de la fenêtre du passager entre 38 po et 45 po du sol, largeur intérieure maximale de 56 po. Cinquième porte ou hayon pour le chargement d'articles volumineux (préférable). Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile requise pour l'utilisation de votre véhicule. Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant votre emploi chez Postes Canada.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:

• Passer un test de pré-emploi et une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:

• Votre CV

• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours.

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme critique pour la sécurité et est soumis aux exigences de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Équité en matière d'emploi

Postes Canada représente la diversité du pays et offre un environnement de travail sécuritaire et accueillant qui valorise nos différences. Nous adhérons au principe de l'équité en matière d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme un problème physique, sensoriel ou de santé mentale permanent ou épisodique, ou une limitation fonctionnelle. Cela inclut les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations pouvant affecter la vue, l'ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l'apprentissage, le développement, l'état mental ou psychologique, et la mémoire.

Conflits d'intérêts
La Politique sur les conflits d'intérêts interdit aux employés d'embaucher, de superviser ou d'avoir pour supérieur, directement ou indirectement, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez être en situation de conflit d'intérêts, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d'adaptation

Postes Canada s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, y compris lors du processus d'embauche. Si Postes Canada vous contacte au sujet d'une possibilité d'emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d'adaptation. Tous les renseignements concernant les mesures d'adaptation resteront confidentiels.

Message important
Votre dossier de candidature doit démontrer clairement comment vous répondez aux exigences, car Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre formation et votre expérience. Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements distinctifs

Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d'encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d'esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d'aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.

Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: "Nous sommes importants en tant qu'individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays"
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu'on m'accorde au quotidien et j'ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance .
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu'elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d'un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d'être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.

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    4 weeks ago

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    Saint-Stanislas-de-Kostka, Canada Canada Post Full time

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    1 week ago

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