Représentant des ventes au détail + Spécialiste en prime d'embauche
4 weeks ago
Prime d'embauche de 200$
C'est une période passionnante pour OSL Retail Services, car nous travaillons pour une entreprise axée sur les personnes qui est au sommet de son art. L'élan que nous avons généré ces dernières années grâce à nos engagements envers les clients, l'innovation, les résultats commerciaux et l'esprit d'entreprise a créé de l'énergie, de l'enthousiasme et de l'engagement parmi nos employés, ce qui nous pousse à atteindre de nouveaux sommets. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses qui partagent notre vision et nos valeurs et qui souhaitent nous rejoindre dans cette aventure passionnante.
La Compagnie :
OSL (Outsourced Sales Leadership) a été créée en 2012 à Mississauga, en Ontario, pour fournir aux clients des solutions de vente personnalisées dans les domaines de la vente au détail, de la vente directe, du merchandising et de l'acquisition de clients.
Représentant des ventes au détail :
Chez OSL, nous ne pourrions être plus enthousiastes à l'idée de nous associer à un leader de l'industrie et à un fournisseur de services en ligne mondialement reconnu. À cette fin, nous cherchons à recruter un représentant des ventes au détail pour aider à soutenir ce nouveau partenariat avec le client. Il s'agit vraiment d'une opportunité fantastique de travailler avec une marque mondiale incroyable.
Chez OSL, nous ne pourrions être plus enthousiastes à l'idée de nous associer à un leader de l'industrie et à un fournisseur de services en ligne mondialement reconnu. À cette fin, nous cherchons à recruter un représentant des ventes au détail pour aider à soutenir ce nouveau partenariat avec le client. Il s'agit vraiment d'une opportunité fantastique de travailler avec une marque mondiale incroyable.
Lieu : Il s'agit d'un poste à pourvoir en personne, sur place.
Un peu plus sur le rôle :
- Engagez-vous auprès des clients et offrez une expérience de service à la clientèle exceptionnelle à tous ceux que vous rencontrez. Chaque client bénéficiera d'une conversation éducative avec vous, ce qui renforcera la fidélité à la marque.
- Travailler de manière autonome en se concentrant sur la maximisation des ventes et la création d'une expérience exceptionnelle en magasin pour le client.
- Développer l'activité en atteignant et en dépassant les objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
- Respecter toutes les politiques et procédures relatives aux ventes, aux opérations, au vol, à la fraude, à la santé et à la sécurité.
- Travailler en partenariat avec la direction et les pairs afin de partager les meilleures pratiques, d'améliorer l'expérience client et de faire passer vos ventes à la vitesse supérieure.
Pour faire partie de notre équipe :
- Une attitude positive et professionnelle à l'égard des clients.
- Un moyen de transport pour se rendre au travail et en revenir.
- Une mentalité indépendante et autonome qui permet d'établir rapidement des relations avec de nouvelles personnes.
- Une solide expérience de la vente ou du commerce de détail (un atout, mais pas obligatoire).
- Capacité à marcher confortablement jusqu'à 10 000 pas par jour.
- Disponibilité flexible à temps plein.
- Être âgé de 18 ans ou plus.
Quels sont les avantages pour vous? :
- Taux horaire compétitif + bonus.
- Formation sur place - nous vous préparons à la réussite.
- Une véritable évolution de carrière, la reconnaissance, l'avancement et la possibilité d'être un élément important et apprécié d'une entreprise amusante et en pleine croissance.
Si cela vous ressemble et que vous êtes enthousiaste à l'idée de faire partie de notre équipe, n'hésitez pas à poser votre candidature.
Nous remercions tous les candidats intéressés, mais seuls les candidats qualifiés seront contactés. Ce poste requiert une vérification des antécédents criminels.
Clause de non-responsabilité : La description de poste précédente a été conçue pour indiquer la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés dans le cadre de ce poste. Elle n'est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des employés affectés à ce poste.
OSL s'engage à offrir un lieu de travail ouvert à tous, sans discrimination de race, de nationalité, de religion, d'âge, d'état civil, de handicap physique ou mental, d'orientation sexuelle, de sexe ou d'identité de genre. Nous croyons en la diversité et encourageons toute personne qualifiée à postuler. Nous sommes un employeur EEOC.
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