Superviseur(e) - Chef d'équipe de magasin
2 weeks ago
Description
Le rôle de Superviseur(e) - Chef d'équipe de magasin est crucial pour le succès de notre magasin. En tant que membre de l'équipe de gestion, vous serez chargé de superviser et de motiver vos collègues pour atteindre les objectifs financiers de votre magasin.
Qui sommes-nous?
Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d'articles d'occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité.
Notre modèle d'entreprise
Nous sommes engagés dans un modèle d'entreprise « Repenser et réutiliser », qui consiste à acheter, à revendre et à recycler des articles usagés. Cela nous permet de fournir aux collectivités une manière intelligente de magasiner et d'éviter que plus de 700 millions de livres d'articles usagés ne se retrouvent dans des sites d'enfouissement à chaque année.
Nos marques
Nous exploitons plus de 300 magasins sous les marques Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), 2nd Avenue (aux É.-U.), Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie.
Le rôle du Superviseur(e) - Chef d'équipe de magasin
En tant que Superviseur(e) - Chef d'équipe de magasin, vous serez chargé de :
- Superviser et motiver vos collègues pour atteindre les objectifs financiers de votre magasin.
- Prendre des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de votre magasin.
- Perfectionner continuellement vos collègues et les autonomiser.
Qu'est-ce que vous obtenez?
En rejoignant notre équipe, vous obtiendrez :
- Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour.
- Une expertise interne avec notre service de la formation, qui élabore et offre des formations solides à tous les membres d'équipe de notre entreprise.
- Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons :
- Régimes groupés d'assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d'ordonnance.
- Assurance vie payée par l'entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues.
- Programmes de soutien à l'abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande.
- REER avec généreuses contributions de contrepartie de l'entreprise pour vous aider à épargner en vue d'un avenir financier solide.
- Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d'autres passe-temps.
- Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien.
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Responsable de magasin
6 days ago
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4 days ago
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Superviseur(e) de Vente
12 hours ago
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