Analyste de la mesure et de la communication de l'environnement

À propos du poste

L'équipe de la mesure et de la communication de l'environnement de la Société Canadian Tire est responsable de la quantification et du développement de l'impact environnemental et de l'empreinte de la chaîne de valeur de la Société. Nous sommes chargés de gérer la communication sur le climat, y compris les performances et les progrès par rapport aux engagements publics, et de soutenir le développement stratégique des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre à l'échelle de l'entreprise.

En tant que membre de cette équipe, vous contribuerez à développer la stratégie de durabilité de la Société, en fournissant des recommandations fondées sur des preuves et des insights commerciaux concrets issus de grandes quantités de données. Vous travaillerez étroitement avec les équipes de l'entreprise pour identifier les opportunités de réduction des émissions de gaz à effet de serre et de développement durable.

Responsabilités

• Planifier, coordonner, développer et consolider l'empreinte de gaz à effet de serre annuelle de la Société en conformité avec le Protocole sur les gaz à effet de serre.
• Analyser de grandes quantités de données complexes pour développer l'empreinte de gaz à effet de serre annuelle de la Société, fournir des insights fondés sur des données et identifier des tendances et des anomalies.
• Calculer et surveiller les indicateurs de performance et de stratégie de durabilité et de climat, définir les indicateurs clés de performance et les méthodes de calcul. Communiquer les résultats de manière claire et convaincante pour influencer la stratégie.
• Assurer la documentation et la gestion des dossiers efficaces en conformité avec les directives de la Société.
• Soutenir le développement de projets pour la stratégie de décarbonation de la Société.
• Surveiller les progrès de la Société par rapport à la stratégie de durabilité et aux objectifs de décarbonation.
• Soutenir l'équipe de décarbonation pour identifier les opportunités et développer des cas d'affaires pour la décarbonation des opérations et des modèles commerciaux en soutien de la transition vers une économie à faible émission de carbone.
• Agir en expert en matière de durabilité et de décarbonation pour soutenir et engager les différentes équipes de la Société.
• Développer une connaissance approfondie des initiatives commerciales opérationnelles grâce à un engagement étroit et régulier avec les partenaires commerciaux pour atteindre les résultats.
• Recommander et mener des efforts de perfectionnement continu pour améliorer la complétude, l'exactitude, la pertinence et la rapidité de la communication sur la durabilité.
• Se tenir informé des tendances de la communication sur la durabilité et de l'industrie ESG et fournir des recommandations et des insights pour s'assurer que les parties prenantes sont représentées.
• Soutenir la communication sur le climat auprès de programmes tels que le CDP et le SASB.
• Chaque année, compiler les données sur la consommation d'énergie et d'eau dans les bâtiments et les transmettre aux organismes réglementaires du Canada, dans les délais de dépôt.

Compétences requises

• Titre universitaire en génie, en durabilité ou en comptabilité; P,Eng., CPA ou équivalent un atout.
• 5 ans d'expérience dans des rôles analytiques progressifs.
• Expérience en comptabilité de gaz à effet de serre, en vérification et en communication. La certification en comptabilité de gaz à effet de serre ou en comptabilité de carbone est un atout.
• Connaissances approfondies des questions liées au changement climatique, aux émissions de gaz à effet de serre et aux objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre.
• Compréhension solide du Protocole sur les gaz à effet de serre, des programmes de communication sur le climat tels que le CDP, des évaluations ESG et des cadres de durabilité (c.-à-d. TCFD, ISSB, CSSB, GRI, SASB).
• Compréhension solide des cadres réglementaires municipaux et provinciaux et des exigences de communication sur l'énergie et l'eau dans les bâtiments, tels que l'Ontario EWRB, la loi sur l'énergie et l'eau du City of Toronto, la loi sur les déclarations de gaz à effet de serre et les évaluations des bâtiments du City of Montreal.
• Expérience avec les bases de données LCA et les empreintes de carbone de produits.
• Compétences en gestion de projet et en organisation.
• Attitude positive, attention aux détails, nature curieuse et capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement en constante évolution.
• Compétences en communication et en relations interpersonnelles exceptionnelles avec tous les niveaux de parties prenantes, jusqu'à et y compris le niveau exécutif, et expérience de construction et de maintien de relations de travail solides avec les parties prenantes internes et externes.

Modalité de travail

Nous valorisons la flexibilité. Nous avons adopté un modèle de travail hybride dans lequel les employés utilisent une combinaison de travail en bureau et virtuel au service des résultats. Chaque leader est autorisé à décider ce qui est réalisé en personne en fonction des besoins uniques de son équipe.

#LI-NV1

À propos de nous

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l'une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l'entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d'apprentissage offerts par l'entremise de l'Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d'épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d'avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d'un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l'âme, les résultats nous motivent, l'inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C'est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d'entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici.

Notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d'équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.