Current jobs related to Directeur(trice) des Ressources Humaines - Golden Horseshoe - Colas USA
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MCASPHALT | Human Resources Director
3 weeks ago
Golden Horseshoe, Canada Colas USA Full timeMCASPHALT | Human Resources Director - Directeur(trice) des ressources humaines Version française ci-dessousFilliale: Les industries McAsphalt Ltée.Statut: Poste permanent à temps pleinDate de début: Dès que possibleEmplacement: Siège social: 8800 Sheppard Avenue East, Scarborough, ON M1B 5R4Relève de: Président (direct) et vice-présidente des...
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Directeur, Planification des effectifs
2 days ago
Golden Horseshoe, Canada Intact Financial Corporation Full timeNos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.Intégrez un milieu où vous...
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Educateur(trice) de la petite enfance
1 week ago
Golden Horseshoe, Canada Les Étoiles Brillantes Full timeOpportunité d'Emploi à Etobicoke, ON Lieu : Nous recherchons des individus passionnés pour rejoindre notre équipe en tant qu'éducateur(trice) de la petite enfance à notre emplacement à Windsor. Des postes d'assistants et de professionnels qualifiés sont disponibles. Horaires : Du lundi au vendredi Si vous êtes dévoué à créer un environnement...
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Golden Horseshoe, Canada RONA+ Full timeVous souhaitez développer vos compétences en gestion et en optimisation des processus ? Chez RONA+, nous sommes à la recherche d'un Directeur adjoint à la gestion des opérations de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique !En tant que responsable des opérations de magasin avec direction adjointe, vous serez chargé de superviser toutes les...
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Directeur adjoint de magasin operations, BB
2 days ago
Golden Horseshoe, Canada RONA+ Full timeEn travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle,...
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Ingénieur de données
18 hours ago
Golden Horseshoe, Canada CPP Investment Board Full timeDescription du posteL'Ingénieur de données rejoindra notre équipe Cloud perçante, agnostique et dynamique pour élaborer et concevoir le produit Cloud Foundation de notre entreprise (la plateforme native AWS de notre entreprise).Responsabilités clésDiriger le développement continu et l'amélioration des capacités du produit Cloud Foundation,...
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Golden Horseshoe, Canada CPP Investment Board Full timeIngénieur Principal, Fondation Cloud, Cloud et Environnement de Travail NumériqueFaites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondialeLorsque vous vous joignez à InvestissementsRPC, vous rejoignez l’un des investisseurs institutionnels les plus admirés et les plus respectés au monde. Avec un actif sous gestion de...
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Golden Horseshoe, Canada Charity Village Full timep>The Centre for Spanish Speaking Peoples (CSSP) is seeking forward-thinking Board members with nonprofit experience and an unwavering passion for social justice and equity. This is your chance to drive real impact and play a key role in shaping the future of our organization as we navigate a pivotal period of transformation and strategic alignment. Join us...
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Adjoint Dans Un Bureau de Poste
5 months ago
Golden Lake, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 177874 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Golden Lake Province : Ontario Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 - Niveau 1 Heures de travail : Sur appel Salaire :...
Directeur(trice) des Ressources Humaines
2 months ago
Contexte: McAsphalt, filiale à 100 % du groupe mondial Colas, est le premier fournisseur canadien de produits et de services d'asphalte, offrant des solutions innovantes pour la construction et l'entretien d'infrastructures essentielles à l'échelle nationale.
Responsabilités:- Créer une expérience et une culture exceptionnelles pour les employés: Renforcer les valeurs, les attitudes et les comportements.
- Améliorer les stratégies de planification, de recrutement et de rétention des effectifs: Collaborer avec Colas Canada pour élaborer des politiques, des systèmes et des programmes RH.
- Mobiliser diverses parties prenantes internes: Renforcer la cohésion, la collaboration et la dynamique.
- Optimiser les capacités de leadership et de gestion: Créer une organisation hautement performante grâce à des programmes de gestion et de développement des performances.
- Établir et maintenir des relations de travail positives avec les employés: Représenter McAsphalt au niveau national et mondial dans le cadre des bannières Colas et Bouygues.
- Maîtrise des méthodologies de gestion du changement: Expérience avérée dans l'élaboration d'une vision transformatrice ainsi que des programmes et processus correspondants.
- Capacité à mettre en place les meilleures pratiques: Adopter une approche stratégique et pragmatique.
- Capacité démontrée à établir des partenariats axés sur les relations: Devenir un conseiller de confiance pour les cadres supérieurs et nouer des liens avec différents niveaux d'employés.
- Expérience en tant qu'influenceur et négociateur efficace: Résultats prouvés.
- Haut niveau d'intégrité, de professionnalisme et de confidentialité: 10 à 15 ans d'expérience et d'études combinées.
- Baccalauréat requis en ressources humaines ou dans un domaine pertinent: Certification CHRL, un atout.
- Maîtrise du français, un atout: La sécurité n'est pas une priorité, c'est une valeur chez McAsphalt.
Les priorités peuvent changer de minute en minute, mais nos valeurs demeurent inébranlables. Tous nos employés incarnent l'Objectif Zéro en ce qui concerne la sécurité. En plus de vous fournir l'équipement de protection adéquat, nous vous offrons une formation complète sur tous les aspects de votre travail afin que vous rentriez chez vous en toute sécurité chaque jour. Nous proposons une gamme complète d'avantages sociaux en matière de santé et de soins dentaires et nous égalisons 100% contribution à votre pension. Avec une portée nationale d'un océan à l'autre au Canada et en tant que membre de la famille mondiale Colas, les opportunités professionnelles sont infinies. Nous soutenons nos employés et leurs familles, dans les bons comme dans les mauvais moments, grâce à notre programme d'aide aux employés et aux familles. Accessible 24h/24 et 7j/7, gratuit et confidentiel – conseils en santé mentale, soutien financier, consultation juridique, et plus encore. Nous aimons nous amuser au travail et nous travaillons en équipe pour atteindre nos objectifs.
Chez McAsphalt, le leadership consiste à faire avancer l'avenir des infrastructures et des transports grâce à nos produits. En tant que membre de la famille Colas, nous offrons des opportunités de développement de carrière exceptionnelles au sein de McAsphalt, en donnant accès à de nouveaux marchés, ainsi qu'à une expertise et à des expériences interfonctionnelles dans l'ensemble de nos opérations canadiennes. Tout en bénéficiant du réseau mondial et des ressources de Colas, votre avancement et votre croissance seront fermement ancrés dans les opérations de McAsphalt, où vous pourrez avoir un impact direct sur nos projets et nos équipes.
Rejoignez McAsphalt, où votre leadership stimulera l'innovation, renforcera les communautés et contribuera à l'avenir des infrastructures. Si vous êtes passionné par la conduite de projets significatifs et par l'avancement de votre carrière au sein d'une entreprise dynamique et axée sur la croissance, nous vous invitons à faire partie de notre mission.
Visitez notre site Internet pour en savoir plusChez McAsphalt, nous travaillons ensemble à la création d'une culture diversifiée, équitable et inclusive qui encourage, soutient et célèbre les voix de nos employés.
Les personnes intéressées sont invitées à postuler immédiatement en répondant directement à cette offre d'emploi et en envoyant une copie de leur CV et une lettre de motivation pour ce poste.
Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt, cependant, seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s pour des entretiens seront contacté(e)s.
