Spécialiste en gestion des infrastructures infonuagiques

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Commission de la construction du Québec Full time

Avantages de la position :


• Rémunération compétitive

• Avantages sociaux complets, incluant un régime de retraite à prestations déterminées

• Jusqu'à six semaines de congés annuels dès l'embauche

• Congés payés pour des événements significatifs de la vie

• Équilibre entre vie professionnelle et personnelle

• Horaire flexible permettant un jour de congé toutes les deux semaines pour les postes syndiqués

• Opportunités de carrière et d'avancement

• Programme d'assistance aux employés

• Accès à un stationnement

• Réductions avantageuses (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)

• Initiatives écoresponsables variées

• Et bien plus encore

Objectif du poste

Le titulaire est principalement chargé d'assurer l'efficacité des opérations liées au développement, à la maintenance et à l'évolution des infrastructures serveurs, bureautiques et infonuagiques de la Commission. Il ou elle gère les solutions infonuagiques en colocation, privées, partagées ou publiques.

De plus, il est responsable des migrations des solutions infonuagiques, de la conception des applications en fonction des besoins des clients et de la gestion des applications infonuagiques pour garantir leur efficacité.

À ce titre, il doit jouer un rôle d'expert-conseil au sein de la Commission, en lien avec son domaine d'expertise.

Responsabilités

Examine et valide les actions proposées pour résoudre les incidents et problèmes. S'assure que le déploiement et l'implémentation respectent les processus et contrôles établis (ex. : gestion des changements, gestion des mises en production). Évalue, suite aux incidents et problèmes, les analyses d'impact relatives aux correctifs / solutions. Formule des recommandations et met en place des outils de contrôle et d'automatisation pour prévenir la récurrence des problèmes et incidents. Développe, prépare et diffuse les méthodes d'installation, de configuration, etc. (ex. : installation de serveurs, d'ordinateurs portables). Administre les serveurs et les composants bureautiques (ex. : veille à la disponibilité et à la sécurité de l'infrastructure et des services). Assure la croissance nécessaire pour les divers projets et besoins. Supporte tous les services et protocoles circulant sur le réseau. Gère l'évolution, la capacité et la performance des infrastructures (ex. : garantit le fonctionnement optimal des équipements). Analyse et interprète les alertes et avis de vulnérabilité. Réalise les activités de maintenance de l'infrastructure et assure la sécurité des composants. Forme les nouveaux administrateurs de systèmes infonuagiques. Coordonne l'implémentation, la validation, le déploiement, le suivi, la génération de rapports, les mises à jour de sécurité et la gestion proactive du cycle de vie des environnements, y compris la résolution complète des problèmes associés aux produits offerts. Effectue une surveillance des dépenses liées à l'utilisation des applications par les clients. Reste informé des nouvelles technologies, concepts et méthodologies (ex: Microsoft), de leurs impacts et de leur potentiel dans la livraison de solutions; Participe à la définition et à la mise en place des indicateurs de performance pour les environnements physiques et infonuagiques de la Commission. Contribue à l'amélioration des processus tout en maintenant une documentation à jour et adéquate. Rédige ou participe à la rédaction de divers types de documents et rapports.

Qualifications requises

Détenir un diplôme de baccalauréat (BAC) en informatique.

ET

Avoir deux (2) années d'expérience pertinente en TI Certification Microsoft Azure (AZ-300) Certification MCSE Core Infrastructure

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES :

Le candidat sera soumis à une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'étranger : Évaluation comparative des études exigée par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Présentation du document officiel sur demande.

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.



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