Current jobs related to Responsable des ventes de secteur – Camping - Saguenay, Quebec - SAIL


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    Superviseur de camp de jourLe superviseur de camp de jour est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du développement du site d'animation pour la clientèle des jeunes de 5 à 12 ans. Il supervise également le personnel placé sous sa responsabilité et assure le service à la clientèle.ResponsabilitésPlanifier et mettre en œuvre...


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    Superviseur de camp de jourLe superviseur de camp de jour est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du développement du site d'animation pour la clientèle des jeunes de 5 à 12 ans. Il supervise également le personnel placé sous sa responsabilité et assure le service à la clientèle.ResponsabilitésPlanifier et mettre en œuvre...


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    Superviseur de camp de jourLe superviseur de camp de jour est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du développement du site d'animation pour la clientèle des jeunes de 5 à 12 ans. Il est chargé de la gestion des ressources humaines, financières, physiques et matérielles des camps de jour, ainsi que de l'embauche et de la...


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    Superviseur de camp de jourLe superviseur de camp de jour est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du développement du site d'animation pour la clientèle des jeunes de 5 à 12 ans. Il est chargé de la gestion des ressources humaines, financières, physiques et matérielles des camps de jour, ainsi que de l'embauche et de la...


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    Superviseur de camp de jourLe superviseur de camp de jour est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du développement du programme d'animation pour la clientèle des jeunes de 5 à 12 ans. Il supervise également le personnel placé sous sa responsabilité et assure le service à la clientèle.ResponsabilitésPlanifier et mettre en œuvre...


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    Superviseur de camp de jourLe superviseur de camp de jour est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du développement du programme d'animation pour la clientèle des jeunes de 5 à 12 ans. Il supervise également le personnel placé sous sa responsabilité et assure le service à la clientèle.ResponsabilitésPlanifier et mettre en œuvre...


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    Superviseur de camp de jourLe superviseur de camp de jour est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du développement du site d'animation pour la clientèle des jeunes de 5 à 12 ans. Il supervise également le personnel placé sous sa responsabilité et assure le service à la clientèle.ResponsabilitésPlanifier et organiser les...


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    Superviseur de camp de jourLe superviseur de camp de jour est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du développement du site d'animation pour la clientèle des jeunes de 5 à 12 ans. Il supervise également le personnel placé sous sa responsabilité et assure le service à la clientèle.ResponsabilitésPlanifier et organiser les...


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    Superviseur de camp de jourLe superviseur de camp de jour est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du développement du site d'animation pour la clientèle des jeunes de 5 à 12 ans. Il supervise également le personnel placé sous sa responsabilité et assure le service à la clientèle.ResponsabilitésPlanifier et organiser les...


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    Superviseur de camp de jourLe superviseur de camp de jour est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du développement du site d'animation pour la clientèle des jeunes de 5 à 12 ans. Il supervise également le personnel placé sous sa responsabilité et assure le service à la clientèle.ResponsabilitésPlanifier et organiser les...


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    Superviseur de camp de jourLe superviseur de camp de jour est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du développement du site d'animation pour la clientèle des jeunes de 5 à 12 ans. Il est chargé de la gestion des ressources humaines, financières, physiques et matérielles des camps de jour, ainsi que de l'embauche et de la...


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    Superviseur de camp de jourLe superviseur de camp de jour est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du développement du site d'animation pour la clientèle des jeunes de 5 à 12 ans. Il est chargé de la gestion des ressources humaines, financières, physiques et matérielles des camps de jour, ainsi que de l'embauche et de la...


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    Superviseur de camp de jour Sous la supervision de la responsable des camps de jour, le superviseur est en charge de la planification, de la mise en œuvre et du développement de son site d'animation pour la clientèle des jeunes de 5 à 12 ans. Il supervise le personnel placé sous sa responsabilité, assure le service à la clientèle et assume les...


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    Poste d'Animateur(trice) de Camp de Jour Nous recherchons un animateur(trice) de camp de jour pour rejoindre notre équipe à la Ville de Saguenay. L'animateur(trice) de camp de jour est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du développement du programme d'activités pour la clientèle des jeunes de 5 à 12 ans. Il/elle doit...


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    Superviseur de camp de jourLe superviseur de camp de jour est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du développement du programme d'animation pour la clientèle des jeunes de 5 à 12 ans. Il supervise également le personnel placé sous sa responsabilité et assure le service à la clientèle.ResponsabilitésPlanifier et mettre en œuvre...


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    Présentation de l'emploiNous recherchons des professionnels motivés et passionnés pour occuper le poste d'Accompagnatrice ou Accompagnateur de camp de jour au sein de notre équipe.Objectifs de l'emploiFavoriser l'intégration des jeunes dans les activités du camp de jour, assurer leur bien-être et leur sécurité, et les aider à...


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    Superviseur ou coordonnateur de camp de jourLa personne titulaire de ce poste est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du développement de son site d'animation pour la clientèle des jeunes de 5 à 12 ans. Elle est également chargée de la gestion des ressources humaines, financières, physiques et matérielles des camps de...


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    Superviseur ou coordonnateur de camp de jourLe superviseur ou coordonnateur de camp de jour est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du développement de son site d'animation pour la clientèle des jeunes de 5 à 12 ans. Il ou elle gère les ressources humaines, financières, physiques et matérielles des camps de jour, supervise le...


  • Saguenay, Quebec, Canada Ville de Saguenay Full time

    Programme de Loisirs La Ville de Saguenay recherche des animateurs(trices) de camp de jour pour son programme de loisirs. Les animateurs(trices) seront responsables de la planification, de la mise en œuvre et du développement de leur site d'animation pour la clientèle des jeunes de 5 à 12 ans. Ils devront également gérer les ressources humaines,...


  • Saguenay, Quebec, Canada Ville de Saguenay Full time

    Expérience Unique avec les Jeunes Nous sommes à la recherche de candidates et candidats dynamiques et responsables pour animer des groupes de jeunes âgés entre 5 et 12 ans dans nos camps de jour. Responsabilités Planifier et organiser des activités sportives, culturelles et artistiques pour les jeunes. Encadrer les groupes de façon sécuritaire et...

Responsable des ventes de secteur – Camping

3 months ago


Saguenay, Quebec, Canada SAIL Full time

SAIL est une entreprise québécoise reconnue pour son vaste choix d'articles de plein air, de camping, ainsi que de chasse et pêche, disponible dans les magasins à travers le Québec et l'Ontario.

Présentation du poste :

En tant que membre clé de l'équipe de direction, vous jouez un rôle de leader en inspirant et en guidant votre équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Vous garantissez un environnement de travail optimal, permettant à vos employés de se concentrer sur le service à la clientèle.

Dans ce poste, vous aurez des journées bien remplies, car vous serez responsable des tâches suivantes :

  • Recruter et intégrer de nouveaux membres du personnel en collaboration avec le gérant de magasin ou l'assistant-gérant;
  • Établir des relations solides axées sur le succès de vos employés;
  • Mobiliser, habiliter, développer et encourager la performance de votre équipe pour en tirer le meilleur;
  • Foster la culture de vente et améliorer l'expérience client dans votre département;
  • Atteindre les objectifs de votre secteur tout en respectant les normes et en renforçant les politiques et procédures.

Avantages offerts :

  • Programme de rabais employés avantageux
  • Rabais privilèges avec des partenaires
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille
  • Formation continue
  • Assurances collectives avec une contribution de l'employeur à 50%
  • RVER avec contribution de l'employeur
  • Trois semaines de vacances
  • Journées de maladie
  • Programme de reconnaissance pour les années de service

– Vous êtes capable de développer les compétences de votre équipe et êtes un ambassadeur de la culture d'apprentissage?
– Vous êtes un mentor authentique qui sait mobiliser son équipe grâce à sa transparence et sa positivité pour atteindre les objectifs quotidiens?
– Vous faites preuve d'adaptabilité et agissez comme agent de changement au sein de votre équipe?
– Vous savez obtenir des résultats et atteindre les objectifs?