Technicien(ne) en gestion de bâtiment

4 weeks ago


Longueuil, Quebec, Canada Centre de services scolaire Marie-Victorin Full time

Êtes-vous passionné(e) par le domaine du bâtiment? Souhaitez-vous intégrer une organisation qui valorise la réussite de ses élèves ainsi que le bien-être de son personnel? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin vous attend.

À propos du CSS Marie-Victorin

Une institution qui valorise la bienveillance, l'engagement, la collaboration et l'innovation

  • Plus de 10 000 élèves, jeunes et adultes
  • Une équipe de plus de 5 000 professionnels
  • 73 établissements dans la région de Brossard, Saint-Lambert et Longueuil
  • Un des principaux employeurs de la Rive-Sud

Avantages offerts par le CSS Marie-Victorin* :
* selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective

  • Accès rapide à des postes réguliers menant à la permanence
  • Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs
  • Régime de retraite avantageux
  • Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
  • Travail au sein d'une équipe multidisciplinaire dynamique
  • Équilibre travail-vie personnelle
  • Salaire basé sur l'expérience et les qualifications
  • Large éventail de formations pertinentes
  • Programme de bien-être au travail
  • Accès à un programme d'aide aux employés
  • Rabais variés avec des partenaires externes

Profil recherché pour le poste de technicien(ne) en bâtiment

Votre mission

Le(la) technicien(ne) en bâtiment a pour mission de fournir un soutien technique aux divers services du centre de services scolaire.

Responsabilités principales

  • Réaliser des visites, des recherches et des consultations en réponse aux demandes des établissements, proposer des solutions adaptées et en assurer la mise en œuvre
  • Concevoir des avant-projets en analysant les besoins, en identifiant les problématiques et en réalisant des calculs de surface et de matériaux pour des estimations de coûts
  • Effectuer des inspections visuelles des bâtiments selon un processus standardisé et documenter les résultats avec le logiciel GIEES-Maximo
  • Réaliser l'inventaire des actifs des nouveaux agrandissements ou écoles selon la structure des composants établie dans le logiciel GIEES-Maximo
  • Effectuer des relevés et les mettre en plan
  • Mettre à jour les plans des établissements, y compris les plans d'évacuation et de déneigement
  • Participer à la réalisation de projets de réaménagement ou de transformation des bâtiments, de l'élaboration des plans à l'exécution des travaux, en respectant les délais
  • Apporter le soutien nécessaire aux chefs de projet, notamment pour l'élaboration des plans
  • Avoir une bonne maîtrise d'AutoCAD et des normes en vigueur (CCQ, CNPI)
  • Accomplir toutes autres tâches connexes

Qualités requises

  • Excellente capacité d'organisation et de planification
  • Autonomie, débrouillardise et rigueur
  • Compétences interpersonnelles solides
  • Esprit d'équipe

Qualifications nécessaires

  • Réussir un test de français écrit (rédaction)*
    *Requis uniquement pour obtenir un poste régulier. Si vous avez réussi l'épreuve uniforme de français du Cégep, vous serez exempté du test de français.
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule

Exigences académiques

  • Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales dans l'une des disciplines suivantes :
    • Technologie de la mécanique du bâtiment
    • Technologie de l'architecture

Ou

  • Être titulaire d'une attestation d'études collégiales en construction et rénovation de bâtiment ET d'une attestation d'études collégiales en estimation en construction

Ou

  • Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales pré-universitaire ET d'une attestation d'études collégiales pertinente

Ou

  • Être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle ET d'une attestation d'études collégiales pertinente

Rémunération

Taux horaire variant de 26.54 $ à 36.01 $, en fonction de votre formation et de votre expérience.

Votre expertise et vos compétences contribueront à nos nombreux projets et défis, tout en soutenant notre mission : la réussite de tous nos élèves.

Le CSS Marie-Victorin s'engage à promouvoir l'égalité en emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités ethniques et visibles, des autochtones et des personnes en situation de handicap.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l'État, qui impose certaines obligations. Pour plus d'informations sur cette loi, veuillez consulter la Loi sur la laïcité de l'État.

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne contactera que les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement.



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