Ingénieur en Agilité

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Astek Full time
Mission

L'Ingénieur en Agilité est chargé de favoriser et de faire progresser la mise en place de l'agilité au sein des équipes, autant du côté savoir-faire que savoir-être.

Il facilite des cérémonies agiles efficaces, selon un cadre Agile et sait les adapter aux contextes, ainsi qu'à la maturité des équipes.

Il épaulera les Chefs livraisons dans le suivi du respect et de l'alignement des priorités de l'entreprise.

Il contribuera à améliorer l'efficacité et le bien-être des équipes agiles en veillant à ce que l'information soit simplifiée et communiquée à toutes les parties concernées.

Il s'assurera de la cohésion entre les membres des équipes supportées.

Il participera dans l'organisation d'événements pour les équipes supportées.

Il agira comme agent de changement et personne-ressource pour ce qui est des approches et des interventions liées à l'agilité.

Il épaulera les responsables de produit et les informera des questions relatives notamment à l'amélioration et à la gestion des carnets de produits.

Il portera les risques à un niveau d'intervention supérieur.

Il aidera le PO au niveau de diverses activités reliées à l'état d'avancement des projets (rapport, analyse rétrospective, indicateurs, etc.).

Compétences requises

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

  • Application Intelligence énergétique
  • Microsoft Azure
  • C#
  • .Net
  • Azure DevOps
  • CRM
  • ERP
  • Dynamics 365
Professionnalisme

Les qualifications requises pour ce poste sont les suivantes :

  • Diplôme universitaire en gestion de projets, en gestion des systèmes d'information, en informatique, en génie informatique, en génie logiciel ou dans un autre domaine pertinent.
  • Au moins 3 années d'expérience dans un poste similaire.
  • PSM 1 ou l'équivalent.
  • Connaissance du cadre Scrum (avoir participé à au moins un projet agile de plus de 12 mois).
  • Expérience d'une ou plusieurs pratiques : Kanban, XP, Agile Scaling Frameworks, Scrum of Scrums, Less, SaFe.
  • Capacité à structurer et à diriger des réunions de parties prenantes multidisciplinaires et multiniveaux, aptitude à synthétiser les notions et à communiquer dans un langage non technique.
  • Compréhension du processus de livraison progressive et de la valeur des indicateurs (indicateurs d'avancement, vitesse, délai, durée du cycle).
  • Bonne compréhension des techniques de gestion de carnets agile (découpage des récits, cartographie des récits ou Story Mapping).
  • Maîtrise des outils de suivi du temps et de collaboration (ex. JIRA Agile, SharePoint, Confluence).
  • Faire preuve de leadership et de proactivité.
  • Avoir un esprit d'équipe et faire preuve de flexibilité.
  • Très bonnes compétences en communication, tant à l'oral, qu'à l'écrit.
  • Capacité d'adaptation aux changements.


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