Directeur des ressources humaines

1 month ago


Wickham, Canada Randstad Canada Full time
Poste : Directeur(trice) des ressources humaines

Emplacement : Centre-du-Québec

Durée : Permanent


Tu as du leadership, un esprit d'équipe, de l'expérience en gestion et en milieu syndiqué?


Tu es peut-être la personne idéale pour notre client, une entreprise située dans le Centre-du-Québec, qui est à la recherche de son prochain(e) directeur(trice) des ressources qui aura un rôle crucial dans la gestion et le développement des ressources humaines.

Avantages
  • Salaire selon ton expérience (100k-140k)
  • Accès à un programme de bonification
  • Une couverture d'assurances collectives complète (incluant dentaire)
  • REER avec contribution de l'employeur
  • Un PAE (programme d'aide aux employés)
  • Congés mobiles après un an
Responsabilités
  • Participer à la planification stratégique et à la prise de décisions au niveau de la direction
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées avec les objectifs de l'entreprise
  • Maintenir et développer des relations positives et constructives avec les représentants syndicaux
  • Diriger le programme des travailleurs étrangers de l'entreprise (respect de la législation, renouvellement, etc)
  • Superviser et participer aux négociations des conventions collectives
  • Gérer les conflits de travail et participer à la résolution de griefs et de différends
  • Assurer le respect des accords collectifs et des politiques de l'entreprise
  • Apporter du soutien à l'équipe RH et SST relativement aux avis disciplinaires, à la gestion des invalidités et dossiers CNESST
  • Supporter le processus de recrutement au besoin
  • Identifier les besoins en formation et développer des programmes pour améliorer les compétences des employés
  • Favoriser le développement professionnel continu et les opportunités de croissance de carrière
  • Procéder à l'analyse des postes pour assurer le maintien de l'équité salariale
  • Assurer le respect des échelles salariales
  • Assurer la conformité avec les lois du travail, les réglementations et les politiques internes
  • Surveiller les évolutions législatives et recommander les ajustements nécessaires aux politiques RH
Qualifications
  • Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, avec une expérience dans un environnement syndiqué
  • Connaissance approfondie des lois et réglementations du travail
  • Expérience en négociation collective et en gestion des relations de travail
  • Excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de conflits
  • Capacité à travailler de manière stratégique et à influencer à tous les niveaux de l'organisation
Sommaire

Si le poste t'intéresse, n'attends pas


Voici comment postuler :

  • Directement via cette annonce
  • En m'écrivant par courriel à : genevieve.frenette@randstad.ca
  • En m'écrivant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/genevi%C3%A8ve-frenette-6b508620/

Au plaisir de te transmettre davantage d'informations


Geneviève

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.


  • Directeur RH

    3 months ago


    Wickham, Canada Lambert Ressources humaines Full time

    **Poste**: Directeur RH **Avantages**: - Assurances collectives; - Boni pouvant atteindre jusqu’à 8% du salaire; - Allocation kilométrage; - Programme d’aide aux employés; - Programme de Bien-être; - Régime de retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 3%; - Horaire flexible. **Salaire offert **:110 000$ à 125 000$ **Nombre...


  • Wickham, Canada Boire et Frère Inc. Full time

    La personne à la direction des Ressources Humaines joue un rôle crucial dans la gestion et le développement des ressources humaines de l'entreprise en maintenant une relation harmonieuse avec les syndicats. Elle est responsable de la mise en œuvre de la stratégie RH, de la gestion des talents, de la formation, du développement organisationnel, de la...


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    Poste : Partenaire ressources humaines Nous recherchons un.e partenaire RH expérimenté.e pour rejoindre notre équipe à Centre-du-Québec. Le candidat idéal aura de l'expérience en gestion des ressources humaines, une bonne capacité d'analyse et de synthèse, de la rigueur et de l'aisance dans les communications et les relations interpersonnelles. Le...


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  • Wickham, Canada Boire et Frère Inc. Full time

    **Au moment où l’entreprise file vers ses 100 ans, la personne qui se joindra à l’équipe le fera alors que les communications, les ressources humaines et une foule de beaux projets doivent être imaginés et mis en œuvre! **Cette opportunité de carrière est faite sur mesure pour toi si tu aimes la diversité dans tes tâches dans un environnement...


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    Poste : Conseiller en ressources humainesÀ l'occasion de son centenaire, notre entreprise recherche un Conseiller en ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Cette opportunité de carrière est faite pour vous si vous aimez la diversité dans vos tâches et que vous souhaitez apprendre et vous développer en tant que...


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    **DESCRIPTION DU POSTE**: Nous sommes une équipe axée sur le développement et l’atteinte des objectifs, qui collabore, innove et crée des opportunités positives au quotidien. Nous réunissons des personnes inspirées et généreuses qui favorisent l’inclusion. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le titulaire du poste...


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    Rejoins notre équipe de Planchers de Bois Franc WickhamPoste de conseiller(ère) ressources humaines & SSTContexteLe poste de conseiller(ère) ressources humaines & SST est un rôle clé au sein de notre équipe de Planchers de Bois Franc Wickham. Vous serez chargé(e) de la gestion des ressources humaines et de la sécurité du travail, en collaboration...


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