Responsable de l'Agilité

4 weeks ago


SaintLambertdeLauzon, Quebec, Canada TEHORA inc. Full time

TEHORA inc. recherche un(e) Responsable de l'Agilité possédant d'excellentes compétences techniques et une solide connaissance des méthodologies agiles, désireux(se) de mettre à profit son expertise au sein d'une équipe dynamique.

Mission Principale :
Accompagner l'organisation dans l'adoption et la mise en œuvre des pratiques Scrum.

  • Assister l'organisation dans les domaines suivants :
  • Encadrer et former l'équipe à l'application de Scrum;
  • Planifier les déploiements de Scrum au sein de la direction;
  • Aider les équipes de développement à intégrer et à comprendre les principes de Scrum;
  • Collaborer avec d'autres responsables Scrum pour optimiser l'efficacité des méthodologies au sein de l'organisation;
  • Coacher l'équipe sur les pratiques agiles;
  • Veiller à l'application correcte des processus Scrum.
  • Assister les Product Owners (PO) dans les domaines suivants :
  • Identifier des méthodes pour gérer efficacement le carnet de produit;
  • Faciliter la communication entre le PO et l'équipe;
  • S'assurer que le PO maîtrise l'organisation du carnet de produit pour maximiser la valeur;
  • Organiser des événements Scrum selon les besoins.
  • Accompagner les équipes de développement sur les aspects suivants :
  • Coacher les membres de l'équipe vers l'auto-organisation;
  • Éliminer les obstacles entravant le progrès de l'équipe de développement;
Les missions à réaliser incluent :
  • Mettre en œuvre Scrum en organisant et animant les réunions liées aux méthodologies agiles;
  • Accompagner les équipes pour garantir le respect des principes agiles.
Les livrables attendus pour le poste de Responsable de l'Agilité sont :
  • Planification et estimation Agiles;
  • Points de complexité relative (story points);
  • Rapports de suivi (Burndown chart, Sunset graph, etc.);
  • Gestion des itérations (sprints);
  • Réunions de planification;
  • Revue des itérations;
  • Réunions de rétrospective;
  • Sessions de gestion du carnet de produit.
Exigences :
  • Avoir au moins quatre (4) années d'expérience dans le secteur des technologies de l'information, dont au moins trois (3) ans en tant que Responsable de l'Agilité;
  • Avoir réalisé deux (2) mandats d'une ampleur d'au moins 110 jours-personne, dans une organisation similaire, permettant de conseiller et de soutenir la définition de stratégies de mise en œuvre;
  • Les candidats doivent maîtriser la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Avantages :
  • Télétravail et flexibilité pour s'adapter à vos obligations personnelles;
  • Une culture d'entreprise favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles selon le type de contrat;
  • Congés en cas de maladie et pour événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Environnement de travail stimulant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme de formation en milieu de travail;
  • Opportunités de développement de carrière.
SALAIRE :

Le salaire sera déterminé en fonction du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL :

Le lieu de travail sera défini selon le mandat, pouvant être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI CHOISIR TEHORA ?

TEHORA est une entreprise québécoise reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, tant techniques que de gestion de projets, à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets grâce à notre savoir-faire et notre créativité.

Depuis sa création, notre équipe de professionnels connaît une croissance continue en répondant aux besoins en gestion de projets multidisciplinaires, notamment dans les domaines des transports, du génie civil et des technologies de l'information.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats variés, tant en interne qu'avec des clients de grande envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise axée sur le bien-être de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nos employés bénéficient de la flexibilité nécessaire pour équilibrer leur vie professionnelle et personnelle tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant, avec une diversité de projets, une grande autonomie et une interaction directe avec les clients, favorisant ainsi des relations de confiance et une communication efficace.


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    5 days ago


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  • Saint-Lambert-de-Lauzon, Quebec, Canada Clôtures Daviault Full time

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  • Saint-Lambert-de-Lauzon, Quebec, Canada Commission de la construction du Québec Full time

    Poste d'Inspecteur en vérifications de livresÀ propos du posteL'Inspecteur en vérifications de livres est responsable de l'exécution de vérifications de livres pour s'assurer que les entreprises de la construction respectent les lois et les réglementations en vigueur.Compétences et expériences requisesTitulaire d'un diplôme...