Architecte de solutions principal(e)

Nous sommes à la recherche d'un(e) architecte de solutions principal(e) pour rejoindre notre équipe de technologie de l'information à Intact Financial Corporation. En tant que membre clé de notre équipe, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de solutions technologiques innovantes qui soutiennent nos objectifs commerciaux.

• Faciliter la définition des solutions au sein de l'entreprise en collaboration avec les équipes projet et produit.
• Participer à la sélection de produits lorsqu'un nouveau produit ou une nouvelle technologie est nécessaire.
• Contribuer à la définition des standards et des modèles avec les architectes.
• Faciliter la recherche, l'évaluation et la sélection des technologies logicielles et des standards de produits, ainsi que la conception des configurations standards.
• Aider l'architecte d'entreprise à définir des métriques pour mesurer et démontrer la valeur de la technologie de l'entreprise.
• Gérer et développer l'architecture pour un périmètre plus large de projets, en travaillant en étroite collaboration avec les architectes d'application qui gèrent et conçoivent l'architecture pour un seul projet ou une initiative.
• Surveiller le portefeuille de solutions actuel pour identifier les carences dues au vieillissement des technologies utilisées par l'application, ou un mauvais alignement avec les exigences métier.
• Contribuer à l'évolution du portefeuille d'applications de l'entreprise du futur à l'actuel.
• Consulter les projets de développement d'applications et d'infrastructure pour adapter les systèmes ou l'infrastructure à l'architecture et identifier quand il est nécessaire de modifier les projets pour s'adapter à l'architecture des solutions.
• Assurer la liaison avec l'entreprise et vos équipes pour revoir les solutions.
• Participer au développement des feuilles de route (roadmaps) et des stratégies.
• S'assurer que les objectifs de l'entreprise sont alignés avec les solutions appropriées et que nous avons un impact et ajoutons de la valeur à notre organisation.
• Définir et documenter les architectures d'application, conjointement avec les architectes d'application, le responsable technique du produit et en tenant compte des exigences des projets.
• Agir en tant que mentor technique parmi les équipes de développement.
• Documenter tout le travail de conception et d'analyse de l'architecture des solutions.
• Aider au développement de la définition de la vision métier et la communiquer à toutes les parties prenantes.
• Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise, les membres de l'équipe d'architecture d'entreprise, les équipes projet et le personnel des diverses fonctions TI comme nécessaire pour remplir les responsabilités décrites ci-dessus.

• Diplôme universitaire en technologie de l'information, génie logiciel ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.
• Connaissances démontrées et expérience en architecture dans :
  • Architecture logicielle (micro / macro / services monolithiques, API, RESTful, SaaS).
  • Architecture événementielle «event driven» (Kafka, Apache Fink).
  • Architecture Infonuagique (AWS, Azure, Google).
  • Authentication (OAuth), Kubernetes, SaaS, CI/CD, Git.
  • Solutions numériques (applications Web et Mobile).
  • Technologies marketing (courriel, SMS, messagerie Push (Push messaging), CDP, analytique).
• Une expérience dans l'assurance serait un atout important.
• Expériences antérieures en tant que chef de projet technique, expert en contenu ou architecte d'applications.
• Expérience démontrée avec les langages et techniques de modélisation.
• Capacité à comprendre rapidement les fonctions et les capacités des nouvelles technologies.
• Capacité à comprendre les perspectives à long terme («big picture») et à court terme des situations.
• Solide bagage technique (plateformes, langages, protocoles, Framework, open source, data etc.).
• Expérience avec les cadres d'architecture (TOGAF) et les certifications en architecture sont un plus.
• Esprit d'équipe et mentor technique - prêt à apprendre et à collaborer avec de nombreux groupes de professionnels compétents.
• Comprend ou est prêt à apprendre nos différentes lignes de métiers (digital, marketing, facturation, réclamations, ventes, libre-service, télématique, etc.).
• Ouvert et transparent - peut communiquer avec l'entreprise, les télécommunications, l'infrastructure, la sécurité, l'audit et l'ingénierie logicielle.
• Motivé par les défis et les résultats.
• Organisé, proactif et catalyseur de changement.
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité et compréhension des impacts que cela peut avoir sur une entreprise.
• À l'aise pour travailler dans un environnement technologique en constante évolution.
• À l'aise pour s'exprimer avec tous les niveaux de l'organisation et différents publics.
• Bilinguisme (Français / Anglais) – Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.

• Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès.
• Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées.
• Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels.
• Des aménagements de travail flexibles.
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année.
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif.
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues.
• Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants.
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement.
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement.
• Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant.

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d'autres informations importantes sur le processus d'embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.