Directeur des Ventes et Marketing

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Renaissance Montréal Centre ville Full time
Directeur des Ventes et Marketing

Vous occupez une position stratégique au sein de notre établissement, relevant directement du directeur général. Vous avez la responsabilité de diriger et de dynamiser notre équipe de vente et Marketing pour assurer la performance de notre hôtel en matière de revenus.

Gestion des Ventes
  • Gérer la mise en œuvre des politiques, programmes et activités du service des ventes, en collaboration avec les directeurs de service concernés.
  • Participer activement aux traitements des demandes ventes, groupes et BT.
  • Coordonner et superviser le travail de l'équipe de vente.
  • Développer et maintenir des opportunités d'affaires par le biais d'actions et activités de développement.
  • Travailler conjointement avec l'équipe régionale de Urgo Hotels pour maximiser les opportunités d'affaires.
  • S'assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation du service et traiter les plaintes, s'il y a lieu.
  • Analyser les rapports de vente.
  • Contribuer activement au processus de gestion de revenus incluant la préparation du budget, la prévision et l'analyse de la performance.
Plan de Ventes et Marketing
  • Élaborer un plan de ventes et marketing en étudiant le marché, en fixant les prix, en promouvant et en publicisant, en gérant la distribution et en coordonnant les activités de communication.
  • Diriger les stratégies de marketing en se basant sur les tendances du marché et les plans de développement établis.
  • Coordonner les activités avec les services des relations publiques en ce qui concerne la publicité, la rédaction et les communiqués de presse.
Gestion des Banquets
  • Assurer avec l'équipe banquet une bonne planification des événements à venir (BE0, communication, coordination avec l'équipe banquet).
  • Faire le lien entre tous les services de l'hôtel.
Gestion du Service
  • Gérer l'embauche, la formation, la répartition du travail, l'élaboration des horaires, l'évaluation du rendement ainsi que la gestion des conflits de son département.
  • Gérer les ressources financières et matérielles allouées aux départements, y compris la préparation des budgets, le contrôle des coûts et la gestion des inventaires.
Qualifications Requises
  • Expérience dans un poste de gestion.
  • Expérience en vente dans le domaine hôtelier.
  • Aptitudes pour le service à la clientèle.
  • Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour la vente, le marketing, la négociation, le travail d'équipe, autonomie, dynamisme, honnêteté, polyvalence, sens de l'initiative, sens de l'organisation).
  • Connaissance du français et de l'anglais. La maîtrise d'autres langues constitue un atout.
  • Connaissance des principes de base de la gestion et des systèmes informatiques pertinents.
  • Excellentes connaissances liées aux analyses de marché, aux analyses de clientèles, à la connaissance des réseaux de distribution, de la publicité et des médias sociaux.
  • Habiletés pour la communication écrite et verbale.
  • Leadership et capacité de prise de décisions.


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