Directeur général de résidence pour aînés

3 days ago


TroisRivières, Quebec, Canada Les Manoirs 3R Full time
Poste de Directeur général de résidence pour aînés

Contexte

Les Manoirs 3R, une entreprise de services pour aînés, cherche un Directeur général de résidence pour aînés pour l'un de ses complexes. Le candidat idéal sera un leader expérimenté capable de gérer l'ensemble des activités de l'établissement et de garantir une qualité de vie exceptionnelle pour nos résidents.

Responsabilités
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de l'établissement.
  • Assurer la gestion complète de l'ensemble des activités suivantes : Ventes, le service à la clientèle, le divertissement, les services culinaires, l'entretien ménager, les soins aux résidents, la récréologie, l'entretien ménager, etc.
  • Mettre en place des indicateurs de performance en fonction des objectifs corporatifs et s'assurer de l'atteinte de ceux-ci.
  • Gérer le budget financier de l'établissement en optimisant toutes les opérations et en contrôlant les dépenses.
  • Assurer une vigie des nouvelles tendances du marché et les implanter afin de garder son organisation concurrentielle.
  • Collaborer avec les directeurs de chacun des autres départements afin d'assurer une gestion efficace et efficiente des ressources humaines, matérielles et financières sous sa responsabilité.
  • Communiquer la stratégie et les résultats aux employés de l'unité.
  • S'assurer que la vision, mission et les valeurs de l'entreprise soient appliquées.
  • Embaucher, former et fidéliser le personnel nécessaire aux opérations sous sa responsabilité.
  • Créer et assurer un environnement de travail positif dans l'organisation et voir à la mobilisation des employés.
  • Assurer un flux de communication constant avec les employés afin de prendre le pouls et adresser toutes problématiques ou frein à la satisfaction de ceux-ci.
  • Travailler avec le département des ressources humaines afin de développer et maintenir un plan de relève dans son organisation.
  • S'assurer du respect et du maintien de la certification de la résidence.
  • Créer, maintenir et développer des liens avec les partenaires et la communauté.
  • Participer, en tant que membre du comité de direction, à toutes les réunions et activités stratégiques de l'organisation.
Formation et expérience requises
  • Détenir un diplôme universitaire en gestion hôtelière, en administration des affaires, en soins infirmiers, en travail social ou en gérontologie.
  • Minimum de trois (3) à cinq (5) années d'expérience en gestion dans des fonctions similaires en résidences pour aînés ou en gestion de personnel dans l'hôtellerie ou autres domaines connexes.
  • Avoir démontré ses capacités en matière de leadership, de compétences interpersonnelles, de marketing et de planification financière.
  • Connaissance du programme de certification pour les résidences pour aînés - un atout.
Connaissance et compétences spécifiques
  • Avoir un intérêt marqué pour les aînés et leur qualité de vie.
  • Leadership mobilisateur.
  • Orientation qualité et service client.
  • Excellentes habiletés de communication.
  • Bon jugement et habileté à la résolution de problèmes.
  • Très bon sens de l'organisation et de la planification.
  • Autonomie et rigueur dans l'application des règlements et procédures de l'entreprise.
  • Très bonnes connaissances informatiques de la suite MS Office et plus particulièrement Excel.


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    Le directeur général de la Résidence est le chef d'orchestre de la qualité de vie. Le rôle du directeur général est de planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de l'établissement afin que les résidents profitent d'un mode de vie et d'une qualité de vie qui dépassent leurs attentes. Responsabilités : Assurer la...


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    Présentation du posteLe directeur général des Manoirs est chargé de soutenir et de rassembler les différents départements pour assurer une qualité et un mode de vie incomparable à notre clientèle et nos employés. Votre mission première est de garantir le bien-être de nos résidents.Compétences requisesLeadership mobilisateurOrientation qualité...


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