Analyste d’Affaires Technique

Qui sommes-nous ?

Amaris Consulting est un cabinet indépendant de conseil en technologie qui propose des services d’accompagnement et des solutions aux entreprises. Nous réunissons plus de 7 600 personnes réparties sur 5 continents et plus de 60 pays. Avec plus de 1 000 clients à travers le monde, nous avons mis en œuvre des solutions dans des projets majeurs depuis plus d’une décennie. Nos spécialistes interviennent dans des secteurs variés, allant des services financiers et du transport à la santé et à la technologie. Amaris est votre tremplin pour franchir les rivières du changement, relever les défis et réaliser tous vos projets avec succès.

Description du poste

Rejoignez notre équipe internationale en tant que Technical Business Analyst, en collaborant sur des projets de conformité réglementaire et de surveillance pour des clients mondiaux. Vous évoluerez dans un environnement agile et dynamique, en participant à la conception, à l’implémentation et aux tests de modèles de surveillance, tout en interagissant avec des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes de haut niveau.

Responsabilités

- Recueillir, analyser et documenter les exigences métier (y compris les user stories agiles, les modèles de preuve de concept et la documentation de support).

- Analyser des ensembles de données pour identifier les écarts et collaborer avec des équipes transverses pour les combler.

- Faire le lien avec l’équipe de développement afin de garantir que le produit est développé conformément aux spécifications.

- Réaliser le développement orienté comportement (BDD), rédiger et exécuter les plans de tests d’acceptation utilisateur (UAT).

- Créer et gérer le plan global du projet, en signalant les retards au responsable du programme.

- Collaborer avec les Business Analysts, Scrum Masters, DevOps et autres équipes pour comprendre et traduire les exigences de surveillance en solutions techniques.

- Participer à l’automatisation des processus et à l’amélioration continue du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).

- Formation académique : Licence en informatique, ingénierie ou domaine similaire.

- Expérience : 7 à 10 ans en tant que Technical Business Analyst dans des organisations internationales, notamment sur des projets de conformité légale et financière.

- Anglais courant (obligatoire).

- Maîtrise de l’analyse de données et compréhension des exigences métier.

- Expérience en SQL, bases de données relationnelles et présentation de données.

- Solides connaissances du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et des méthodologies agiles/Scrum.

- Compétences en communication écrite et orale, avec capacité à interagir avec des parties prenantes de haut niveau dans des environnements internationaux.

- Capacité à collaborer efficacement avec des équipes IT et métiers dans différentes régions et fonctions.

- Proactivité, esprit créatif et orientation vers la résolution de problèmes.

- Expérience dans la gestion et la délégation des tâches au sein de l’équipe.

- Bonnes compétences en service client et gestion de situations complexes.

- Expérience des cycles de vie des opérations et des classes d’actifs : actions, obligations, options, contrats à terme.

- Atout : Connaissance des plateformes de surveillance de conformité (Actimize), expérience sur des projets de développement à grande échelle, connaissance des données de transactions et de positions, expérience sur la plateforme Nasdaq SMARTS.

Ce que nous offrons

- Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.

- Un environnement où la confiance est centrale : 70 % de nos leaders clés ont débuté leur carrière au premier niveau de responsabilités.

- Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

- Un environnement dynamique avec de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc.).

- Un engagement fort en matière de RSE, notamment à travers la participation à notre programme WeCare Together.

Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de statut marital, de handicap ou de toute autre caractéristique.

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