Infirmier(-ère) clinicien(ne) de liaison à l'Hôtel-Dieu-de-Sorel

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Montérégie - Est

Lieu de travail :

Sorel-Tracy

Identification des besoins

INFIRMIER(-ÈRE) CLINICIEN(NE) DE LIAISON À L'HÔTEL-DIEU-DE-SOREL

Statut :

Temps complet

Durée :

(non applicable)

Salaire :

Taux horaire entre 30,27$ et 53,64$

Affichage :

du 25 novembre 2025 au 16 décembre 2025

Quart :

jour

Fais partie d’une mission essentielle.

Le CISSS de la Montérégie‑Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA‑MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Joins‑toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien‑être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Profil

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens infirmier‑(ère) clinicien(ne) de liaison à l’unité de gestion des séjours de l’Hôpital Hôtel‑Dieu de Sorel, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie‑Est (CISSS‑ME).

Intègre une équipe stimulante. À l’unité de gestion des séjours de l’Hôpital Hôtel‑Dieu, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cet emploi au cœur de Sorel te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS‑ME.

Remplacement(s) disponible(s) :

Temps complet de jour.

Pour les remplacements de jour, une disponibilité sur un deuxième quart de travail (soir ou nuit) est requise.

Les avantages qui t’attendent :

- Salaire horaire de 30,27 $ à 53,64 $;
- 4 semaines de vacances après 1 an;
- Régime de retraite;
- Assurance collective;
- Occasions d’avancement professionnel;
- Activités de formation continue.

Marque notre communauté en :

- Identifiant les clientèles ciblées et évaluant leurs besoins;
- Priorisant les examens, consultations et références aux professionnels selon la pertinence;
- Coordonnant les services et interventions pour assurer une planification précoce des congés;
- Sensibilisant et collaborant avec les professionnels pour un suivi intégré et sécuritaire;
- Assurant l’enseignement des activités d’auto‑soins et le développement des plans d’intervention.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) :

- Baccalauréat en sciences infirmières;
- Permis de l’ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

Ref: CAT1SI

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie‑Est applique un programme d’accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques

Nous vous invitons à consulter la section « Emplois disponibles » de notre site Internet afin d’acheminer votre candidature en ligne.

https://recrutementcisssme.com/consulter-les-offres-emploi-2/

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