Représentant(e) des ventes, Neurologie

Trouver une carrière avec un objectif chez Teva

Représentant(e) des ventes, Neurologie - Rive-Sud de Montréal, Sherbrooke, Granby

Emplacement: Montreal, Canada, Québec, H2Z1S8

Qui sommes-nous

Nous sommes en mission ensemble pour qu’une bonne santé soit plus abordable et accessible, pour aider des millions de personnes à travers le monde à profiter d’une vie en meilleure santé. Cette mission est partagée par nos gens, dans plus de 60 pays, avec une variété aussi riche que diversifiée de nationalités et d’antécédents. Travailler ici, c’est travailler avec le plus grand fabricant de médicaments génériques à l’échelle mondiale, mais aussi avec le fier producteur de bien des produits figurant dans la liste des médicaments essentiels de l’Organisation mondiale de la santé. Aujourd’hui, au moins 200 millions de personnes prennent un de nos médicaments, chaque jour, quelque part dans le monde. C’est un chiffre incroyable, mais nous sommes toujours à la recherche de nouvelles manière de faire une différence et de nouvelles personnes avec qui faire cette différence.

Responsabilités quotidiennes

- Effectuer des visites de vente en personne auprès de professionnels de la santé ciblés et promouvoir la prescription des produits du portefeuille SNC de Teva auprès des patients appropriés. Une expérience préalable solide en sclérose en plaques et en migraine est fortement souhaitée. Une expérience avec les biosimilaires constitue un atout.

- Atteindre les objectifs de vente annuels pour les produits promus de Teva.

- Établir et maintenir des relations positives, productives et durables au sein des réseaux thérapeutiques du territoire.

- Élaborer, coordonner et mettre en œuvre un plan d’affaires stratégique pour les principaux fournisseurs de soins de santé, incluant les établissements, cliniques et pratiques médicales mentionnés ci‑dessus.

- Effectuer toutes les activités dans le respect intégral des politiques de conformité de Teva.

- Gérer l’ensemble des tâches administratives liées aux ventes : planification des visites, organisation des itinéraires, rapports de dépenses, gestion des budgets promotionnels du territoire et utilisation conforme du CRM de Teva.

- Représenter Teva lors de conférences, réunions et participer aux rencontres de l’équipe des ventes, selon les besoins.

- Démontrer une aisance avec la vente à distance/virtuelle afin de compléter les interactions en personne (au besoin, de façon ponctuelle).

Expérience et qualifications

- Baccalauréat requis, idéalement en sciences ou dans un domaine connexe.

- Maîtrise complète du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

- Plus de 3 ans d’expérience réussie en vente pharmaceutique auprès de spécialistes et de médecins généralistes (une expérience en neurologie/migraine est fortement préférée). Une expérience additionnelle en système nerveux central est un atout.

- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word et PowerPoint).

- Solide expérience avec des systèmes de gestion de la relation client (CRM) tels que Salesforce ou Veeva, afin d’optimiser la gestion et la performance du territoire.

- Antécédents démontrés de succès dans la vente de produits biologiques/molécules complexes et dans la navigation des environnements de remboursement publics et privés.

- Expérience avec un programme de soutien aux patients structuré.

Avantages offerts

Selon le poste, nos employés peuvent avoir accès à une variété d’avantages, dont:

- Le régime d’avantages sociaux de Teva Canada (assurance maladie, dentaire, invalidité, assurance vie)

- Le Programme d’aide aux employés et les services de santé virtuelle

- Les régimes d’épargne‑retraite

- Le régime d’achat d’actions des employés (ESPP)

- Des congés payés : vacances, journées bien‑être, journées de maladie ou de soins, journées Teva et journées de bénévolat

- Le programme de soutien aux études

- Les programmes de reconnaissance (années de service, etc.)

- Des rabais pour les employés

- Et bien plus encore

Engagement en matière d’égalité d’accès à l’emploi

Teva Pharmaceuticals souscrit à l’égalité des chances face à l’emploi. La politique mondiale de Teva veut que l’égalité d’accès à l’emploi soit accordée sans égard pour l’âge, la race, les convictions, la couleur, la religion, le sexe, le handicap, la grossesse, l’état de santé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’ascendance, l’origine nationale ou ethnique, ou tout autre statut reconnu et protégé par les lois applicables.

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