Représentant.e des ventes externes

Représentant.e des ventes externes - Automatisation et contrôle

Employeur Guillevin International Cie

Type d'emploi Permanent

Domaine d'emploi Vente et service à la clientèle

Description du poste

Ça t’intéresse?

Commissions basées sur tes ventes. Ordinateur portable et cellulaire fournis. Indemnité de frais de déplacement et allocation additionnelle pour rouler vert. Faire partie d’une équipe où entraide et expertise vont de pair. Accès à de la formation continue pour rester à jour dans le domaine de l’automatisation.

Responsabilités quotidiennes

- Développer ton secteur en identifiant de nouvelles occasions d’affaires auprès des OEM, intégrateurs et clients industriels.
- Maximiser les ventes auprès de tous les clients. Proposer des produits alternatifs et complémentaires.
- Répondre aux besoins des clients et trouver des solutions adéquates, selon le cas.
- Développer et maintenir des relations à long terme avec les clients et les fournisseurs.
- Maintenir une excellente connaissance de la clientèle, des produits et de la concurrence.
- Suivre l’évolution de la rentabilité et du crédit des clients. Informer le directeur de toute tendance négative.
- Collaborer avec l’équipe pour comprendre les forces et les possibilités et recommander des solutions pour améliorer la promesse client.

Qualifications

- Possède une expérience dans les solutions de produits électriques industriels ou dans un secteur connexe (automatisation, contrôle, détection, mouvements, équipements techniques).
- Possède de fortes habiletés en vente et est reconnu pour générer des résultats.
- Aime être sur la route et démontrer une grande facilité à établir des liens avec les gens.
- Connaît bien les réalités du milieu entrepreneurial et industriel et sait adapter son approche selon le type de client.
- Personne autonome et organisée, qui assume avec sérieux ses responsabilités et effectue un travail d’une grande qualité.
- Excellente connaissance des clients, des tendances de l’industrie, des produits et de la concurrence.

Avantages sociaux

- Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
- Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
- REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
- Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants.
- Lieux de travail munis de bornes de recharge.
- Programme de reconnaissance des années de service.

Pourquoi se joindre à nous

On est un acteur majeur, engagé dans la transformation énergétique au Canada. Certifié Great Place to Work®, on offre un environnement de travail convivial, de l’autonomie et du pouvoir décisionnel.

On se distingue par notre:

- Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle: récompenser les victoires fait partie de notre culture.
- Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir: nos gens font la différence.

Date d/'affichage : 23 octobre 2025

Date limite pour postuler : 23 novembre 2025

Contact

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