Product Owner

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux

Entretiens : en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste. Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière

Étude de cas : en fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer

Job description

En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé dans le succès des produits logiciels industriels et embarqués, en faisant le lien entre les besoins d’affaires et l’exécution technique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires afin de livrer des solutions performantes, fiables et de haute qualité.

Responsabilités :

- Gérer et maintenir le backlog produit en assurant l’alignement avec les priorités d’affaires et techniques

- Traduire les besoins des parties prenantes et des clients en user stories claires, exigences fonctionnelles et critères d’acceptation

- Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie sur site (C/C++), les architectes, les équipes QA et les opérations

- Prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur, de la complexité technique et des échéanciers de livraison

- Participer activement aux cérémonies Agile (planification de sprint, revues, rétrospectives)

- S’assurer que les solutions respectent les contraintes industrielles (performance, fiabilité, sécurité, maintenabilité)

- Collaborer avec des parties prenantes internes et externes en français et en anglais

- Soutenir les activités de validation, de tests et de déploiement en environnements industriels

Profil recherché

- Baccalauréat ou maîtrise en génie, informatique ou domaine connexe

- Minimum de 5 ans d’expérience en ingénierie logicielle ou dans des rôles techniques liés au produit

- Solide expérience en C ou C++

- Expérience dans des environnements industriels ou de systèmes embarqués

- Bonne maîtrise des méthodologies Agile / Scrum

- Bilingue français et anglais (oral et écrit) Participation à des réunions, conférences, sessions de formation ou projets menés

- Disponibilité pour travailler sur site à Laval 3 à 4 jours par semaine

Pourquoi nous choisir

- Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes

- Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité

- Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles

- Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

English version

As a Product Owner, you will play a key role in driving the success of industrial and embedded software products by bridging business needs and technical execution. You will work closely with cross-functional teams to ensure high-quality, reliable, and performant solutions.

Your responsibilities include:

- Own and maintain the product backlog, ensuring alignment with business and technical priorities

- Translate stakeholder and customer needs into clear user stories, functional requirements, and acceptance criteria

- Collaborate closely with on-site engineering teams (C/C++), architects, QA, and operations

- Prioritize features based on business value, technical complexity, and delivery timelines

- Actively participate in Agile ceremonies (sprint planning, reviews, retrospectives)

- Ensure solutions meet industrial constraints such as performance, reliability, safety, and maintainability

- Collaborate with internal and external stakeholders in both French and English

- Support validation, testing, and deployment in industrial environments

Profile Requirements

- Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Computer Science, or a related field

- 5+ years of experience in software engineering or technical product roles

- Strong hands‑on experience with C or C++

- Experience working in industrial or embedded systems environments

- Solid understanding of Agile / Scrum methodologies

- Fluent in French and English (spoken and written) Participation in meetings, conferences, training sessions, or projects conducted in English

- Ability to work on-site in Laval 3–4 days per week

Why choose us

- An international community bringing together more than 110 different nationalities

- An environment where trust is central: 70 % of our leaders started their careers at the entry level

- A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available

- A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

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