Directeur(trice) Principal(e) Finances

Prêt(e) à plonger dans votre nouveau défi professionnel? Club Piscine est à la recherche d'un Directeur(trice) Principal(e) Finances. Relevant du Président, le/la Directeur(trice) Principal(e) Finances joue un rôle essentiel dans la croissance, le développement stratégique et la réussite financière de Club Piscine. Avec des compétences solides en finances, il/elle évalue les performances de l'entreprise, identifie des opportunités d'amélioration et accompagne les différentes directions dans l'optimisation de leur efficacité opérationnelle. En établissant une relation de confiance avec les 41 franchisés, il/elle les soutient dans leurs besoins d'affaires et les guide sur les meilleures pratiques financières. Il/elle collabore également avec la société mère, assurant un suivi rigoureux des rapports financiers et optimisant les processus communs pour renforcer la synergie entre les entités et soutenir les objectifs stratégiques. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Développer et mettre en œuvre des stratégies financières en alignement avec les objectifs globaux de l’entreprise; Assurer la production d’information financière qui éclaire le processus de prise de décision stratégique de la haute direction et du CA; Superviser l’ensemble des activités financières et administratives de l’entreprise, y compris la comptabilité, la trésorerie, la planification financière, l’analyse financière et la gestion des risques; Accompagner les membres de l’équipe de direction, les supporter dans l’atteinte de leurs objectifs financiers et leur fournir des outils de suivi efficaces, tout en offrant son coaching; Élaborer des analyses de rentabilité pour les différentes divisions; Présenter les résultats financiers en les situant par rapport aux performances passées et au budget, en fournissant une analyse des écarts soutenue par des données quantitatives et qualitatives; Diriger le processus annuel budgétaire, assurer son suivi ainsi que son optimisation; Superviser l’examen financier mensuel et « lire » l’histoire derrière les chiffres; Superviser la trésorerie et la gestion des liquidités, y compris la prévision des liquidités; S’assurer du suivi de la gestion des stocks, ainsi que de la conformité des conditions des fournisseurs et des clients; Établir et entretenir des relations solides avec les institutions financières; Participer aux analyses de rentabilité et aux négociations des projets d’investissements; Mobiliser l’équipe sous sa responsabilité. Développer, faire évoluer et recruter les talents nécessaires au maintien d’une expertise au sein de son équipe; Établir des relations de confiance avec les franchisés, en collaborant avec eux pour faire progresser leurs entreprises; Coacher les franchisés sur le volet financier; Collaborer étroitement avec la société mère en fournissant une expertise dans les analyses nécessaires et assurer un suivi rigoureux des rapports financiers; Participer à l'optimisation des processus partagés pour renforcer la synergie entre les différentes entités et soutenir les objectifs stratégiques communs. PROFIL RECHERCHÉ : Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité ou finances; Membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (titre comptable CPA); 10 à 15 années d’expérience dans un poste similaire; Expérience dans le commerce de détail ou commerce de gros; Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes de gestion intégrée (Microsoft NAV atout); Bilinguisme anglais-français (autant à l’oral qu’à l’écrit). Vision à long terme et capacité à créer de la valeur pour l’entreprise; Excellentes habiletés stratégiques et opérationnelles; Esprit entrepreneurial et sens des affaires; Leadership mobilisateur, capacité à rallier, esprit de collaboration; Rigueur et forte capacité d’analyse; Autonomie, orientation résultats, créativité dans la recherche de solutions, excellentes habiletés de négociation; Excellent communicateur et bonne capacité de vulgarisation; AVANTAGES Assurance maladie et maladie complémentaire, dentaire, invalidité et vie Vacances annuelles dès l'embauche Programme de rabais aux employés REER collectif avec contribution de l’Employeur 5 jours de congé personnels 1 journée de congé consacrée à la famille 1/2 journée de congé anniversaire Événements d'entreprise comme des 5@7, BBQ, etc. Horaires flexibles/télétravail Télémédecine Programme d'aide aux employés Mesures de conciliation travail/famille (Sceau Concilivi) À PROPOS DE CLUB PISCINE Avec ses 41 magasins à travers le Québec et l’Ontario, Club Piscine est le plus important détaillant dans la vente de piscines hors terre et creusées, de meubles de jardin, de BBQ, de spas et d’appareils d’exercice à domicile. Chez Club Piscine nos actions sont guidées par nos valeurs et reflètent notre mission. En faisant preuve d’engagement, de respect, en ayant du plaisir au travail et en misant sur notre expertise et notre goût d’innovation, notre équipe fait vivre nos valeurs et les rendent plus vibrantes chaque jour. Ensemble, nous participons au succès et à l’épanouissement de chacun et nous contribuons, par le fait même, au rayonnement de l’entreprise.