Agent ou agente aux communications

POSTE : Responsable aux communications L’aide juridique de Montréal | Laval (CCJM) est à la recherche d’une personne passionnée par les communications, la création de contenu et les médias numériques pour soutenir la directrice générale dans la réalisation de projets de communication interne et externe. Ce remplacement est une opportunité idéale pour une personne récemment diplômée en communications, marketing ou journalisme souhaitant développer ses compétences dans un milieu humain, professionnel et stimulant — au cœur d’un organisme qui joue un rôle essentiel auprès de la communauté. NATURE DU RÔLE Relevant notamment de la directrice générale, la personne titulaire du poste contribue à : la création, la rédaction et la production de contenus (textes, visuels, vidéos simples) pour nos plateformes internes et externes; la gestion des réseaux sociaux et des communications numériques du CCJM; la mise à jour du site web et de l’intranet; l’envoi et la coordination d’infolettres ou de toutes autres communications la planification et l’exécution du calendrier de contenu; la diffusion de nouvelles internes, de projets, d’initiatives et d’histoires humaines provenant de l’ensemble de la communauté du CCJM. Le rôle implique une forte collaboration avec la direction générale et le comité des communications, ainsi qu’un lien actif avec les équipes internes pour mettre en valeur les initiatives, les talents et les projets. VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Participer à la planification, à la création et à la diffusion du contenu sur nos plateformes (intranet, réseaux sociaux, infolettres, balados). Produire des contenus variés : textes, entrevues, nouvelles internes; visuels simples (Canva ou Adobe); vidéos de base (captation mobile + montage léger). Alimenter le calendrier éditorial et proposer des idées de contenu. Mettre en valeur les réalisations, les projets et les initiatives internes du CCJM. Gérer la mise à jour du site web et de l’intranet. Assurer l’envoi d’infolettres via des plateformes telles que MailChimp. Collaborer activement au comité des communications et autres comités. Collaborer activement à l’élaboration du rapport annuel du CCJM. Veiller au respect de l’image de marque et à la cohérence des messages. Effectuer des recherches et contribuer à l’idéation pour des projets spéciaux. Produire des rapports de performance (ex. : portée des publications, statistiques Web). Offrir un soutien administratif ponctuel à la directrice générale (planification, coordination). À l’occasion prêter main-forte aux divers services de la direction générale. EXIGENCES Diplôme universitaire ou collégial en communications, marketing, journalisme, relations publiques ou discipline connexe. VOS COMPÉTENCES Excellente maîtrise du français (rédaction, syntaxe, orthographe). Intérêt marqué pour la création de contenu, les médias sociaux et le « storytelling ». Connaissance de base ou intermédiaire des outils suivants : WordPress ou autre CMS; Canva ou suite Adobe (un atout); MailChimp ou autre plateforme d’infolettres; Airtable; LinkedIn, Facebook, Instagram et TikTok. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les échéanciers. Créativité, curiosité, autonomie, dynamisme, sens de l’initiative. Facilité à collaborer et à établir des liens avec plusieurs équipes. ATOUTS ResponsablConnaissance du milieu juridique ou du réseau d’aide juridique (un plus, mais non obligatoire). Expérience dans un milieu de travail professionnel. VOS AVANTAGES Occasion de développer rapidement vos compétences dans un environnement de travail ouvert et stimulant. Mandats variés et projets visibles, au cœur d’une mission sociale essentielle. Autonomie, créativité et possibilité de contribuer à des projets spéciaux, en collaboration directe avec la direction générale. Quatre semaines de vacances (cumulables annuellement). Régime de retraite à prestations déterminées. Possibilité de télétravail en mode hybride à la suite de la période d’intégration. Horaire flexible de 35 heures par semaine, favorisant l’équilibre travail-vie personnelle. Régime d’assurances collectives, télémédecine et programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille. Bureau au centre-ville, à quelques minutes de marche des stations Place-des-Arts et McGill. Rémunération annuelle : 49 902$ à 65 946 $ Rejoignez une équipe engagée et contribuez à rendre la justice accessible à tous