Consultant·e en recrutement et développement des affaires Spécialisé comptabilité/finance

Consultant·e en recrutement et développement des affaires

Spécialisé dans les métiers de la comptabilité/finance

Tu veux un poste où ton sens du relationnel, ton instinct commercial et ton flair pour les talents font la différence au quotidien ? Tu aimes autant convaincre un client que repérer le bon profil pour un poste ? Alors ce rôle est fait pour toi 

Chez Totem, tu seras l’ambassadeur·rice des clients et des candidats que tu représentes. Tu géreras ton propre portefeuille et tes mandats de A à Z et contribueras directement à bâtir la réputation de Totem comme partenaire de confiance.

Tes missions

Développement d’affaires & relation client

- Gérer et développer ton portefeuille de clients actifs et potentiels.

- Identifier de nouvelles opportunités de collaboration et bâtir des relations de confiance durables.

- Mener des rencontres clients (visites, suivis, briefs de mandat) et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.

- Collaborer avec ton équipe et les autres divisions Totem pour maximiser les opportunités de cross‑selling.

Recrutement & gestion de mandats

- Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : analyse du besoin, stratégie de recherche, entretiens, présentation de candidats et suivi.

- Élaborer des stratégies de sourcing créatives : chasse de tête, réseaux sociaux, cooptation, événements.

- Offrir une expérience candidat exceptionnelle, du premier contact à la signature.

- Accompagner les clients dans la sélection et la négociation finale.

Collaboration & impact

- Travailler main dans la main avec l’équipe marketing, le chargé de recrutement et les autres divisions.

- Contribuer à la notoriété de Totem en participant à des événements professionnels, 5@7 et initiatives de rayonnement.

- Être force de proposition pour améliorer nos processus, outils et pratiques commerciales.

Ce que tu y gagnes

- Un rôle clé et complet, alliant vente, stratégie et recrutement.

- Une autonomie réelle dans la gestion de ton portefeuille et de tes projets.

- Une équipe bienveillante, qui valorise l’initiative et l’énergie.

- Un cadre stimulant, où les résultats sont visibles et valorisés.

Profil Recherché

- 2 à 5 ans d’expérience en recrutement, développement d’affaires ou rôle combiné.

- Excellente capacité à bâtir des relations et à influencer positivement.

- Esprit entrepreneurial, autonomie et rigueur.

- Curiosité, écoute, et volonté d’apprendre en continu.

- Français impeccable, anglais fonctionnel (un atout).

Ce que nos collaborateurs aiment chez Totem

- Évolution de carrière et développement professionnel.

- Équipement et outils de travail modernes et évolués.

- Pas de micro‑management; grande autonomie donnée, ouverture à la créativité.

- Bienveillance, respect, humour, passion et performance.

- Activités sociales ; déjeuners et 5@7 ; il y a toujours un bon coup à célébrer.

- Flexibilité (télétravail ; horaires adaptables ; etc.)

- Bureaux modernes en centre‑ville de Montréal.

Notre Culture Unique

- Un management horizontal et accessible favorisant l’autonomie et la créativité.

- Une équipe passionnée, bienveillante et ambitieuse.

- Des opportunités constantes de développement professionnel.

- Un cadre de travail stimulant et humain.

Chez TOTEM, nous ne recrutons pas des employés, nous développons des talents. Notre environnement se caractérise par :

- Un management horizontal et accessible favorisant l’autonomie et la créativité.

- Une équipe passionnée, bienveillante et ambitieuse.

- Des opportunités constantes de développement professionnel.

- Un cadre de travail stimulant et humain.

Votre Opportunité de Carrière

Changez votre vie en changeant celle des autres. Chez TOTEM, chaque recrutement est une histoire unique.

Pour postuler :

Pour postuler : j.muller@totemtalent.ca

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