Directeur(trice) de succursale

PRIVA RESSOURCES HUMAINES recrute pour le compte de son client, un cabinet de CPA régional qui connait une croissance rapide. Leur but ? Établir un réseau de firmes de CPA où se partage l’expertise afin de satisfaire la clientèle. Pour y arriver, nous avons besoin de toi  Le cabinet a récemment fait l’acquisition d’autres cabinets, ce qui les amène à ouvrir un poste de Directeur de succursale - CPA. Ici, c’est la croissance et non le roulement des collaborateurs qui gère l’équipe  Tu as un intérêt à poursuivre dans ton domaine et à t’impliquer activement pour offrir un service comptable de qualité chez de potentiels clients de ton secteur ? Tout est possible  Nous avons piqué ta curiosité ? Voici ce qui t’attend  Avantages Cabinet en croissance et une bonne proximité avec les collègues ; Le travail d’équipe et les relations d’égal à égal sont importants ; Cheminement de carrière et remboursement de formations pour favoriser ton développement professionnel en fonction de tes intérêts ; La possibilité de faire du télétravail dans un contexte hybride ; Des horaires flexibles et conciliants ; Assurance collective + 500 $, Programme Santé & Bien-être ; Rémunération globale concurrentielle ; Heures supplémentaires cumulées ; Horaire d’été ; Des activités et initiatives sociales ; Programme d’aide aux employés ; Stationnement gratuit.   Pour bien accomplir ton rôle, voici les éléments gagnants : 6 ans - 10 ans d’expérience au sein d’un cabinet comptable ; Détenir un titre professionnel de CPA auditeur ; Maîtriser le logiciel Caseware et la suite MS Office ; Bon français écrit et parlé. Si tu as un désir de passer à un second niveau dans ta carrière professionnelle, tu arrives au bon moment  En gros, nous recherchons une personnalité ayant un intérêt pour établir des relations de confiance avec les clients et futurs clients et qui souhaite prendre des responsabilités en développement des affaires et évoluer avec d’autres professionnels. Travaillant en collaboration avec l’associé principal et les directeurs, le directeur de succursale - CPA est responsable d’effectuer un dossier de certification complet nécessitant plusieurs interactions avec le client. De plus, il agira comme personne-ressource auprès de l’équipe sous sa supervision. Il sera également appelé à répondre à diverses interrogations d’ordre comptable auprès des clients de son secteur. Plus spécifiquement, voici tes futures responsabilités : Responsable de planifier, exécuter et diriger diverses missions de compilation et de certification (mission d’examen et audit) ainsi que des déclarations fiscales corporatives ; Responsable de la livraison des mandats dans les délais prescrits et dans le respect des budgets de temps alloués ; Gérer la réalisation de mandats et s’assurer que les livrables satisfont les attentes et répondent aux besoins des clients ; Exercer une gestion des risques efficace dans tous les mandats ; Effectuer la coordination opérationnelle des collègues impliqués dans les mandats, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes comptables applicables, des méthodes comptables et des procédures à appliquer ; Communiquer, présenter et assurer le suivi des recommandations faites par l’équipe, auprès des clients ; Participer à la croissance de sa succursale. N’hésite pas à nous écrire à recrutement@privarh.com Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte. 6 ans - 10 ans d’expérience au sein d’un cabinet comptable ; Détenir un titre professionnel de CPA auditeur ; Maîtriser le logiciel Caseware et la suite MS Office ; Bon français écrit et parlé.