Conseiller(-ère) en litiges et recouvrements

Une carrière accessible et valorisante

Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie.

À propos du poste

Relevant du directeur service technique et pertes majeures, vous exercerez votre emploi à l’un de nos bureaux situés sur le territoire de Promutuel Assurance du Lac au Fleuve, des Bâtisseurs, de l’Estuaire ou de Côte-Sud.
À quoi ressemblera votre semaine de travail?
• Recouvrer, auprès des tiers responsables, les indemnités versées aux assurés tant en assurance automobile, habitation, entreprises et agricoles
• Analyser et accompagner les experts en sinistre dans leurs dossiers de recouvrement afin de s’assurer du bien fondé de la démarche entreprise
• Prendre contact avec la tierce partie, faire des suivis réguliers et négocier un règlement satisfaisant
• Effectuer le suivi des dossiers litige confiés à des bureaux d’avocats
• Au besoin, agir à titre de représentant auprès de divers tribunaux
• Participer à l’élaboration des bonnes pratiques en matière de recouvrement
Avez-vous ce profil-LÀ ?
• DEC en techniques juridiques
• Baccalauréat en droit (un atout)
• Permis en règle de l’AMF d’expert en sinistre (atout)
• Minimum de 6 années d’expérience pertinente
• Excellente connaissance des lois et du contrat d’assurance
• Maîtrise intermédiaire de la langue anglaise, autant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assister et de servir régulièrement notre clientèle anglophone présente sur le territoire et/ou nos fournisseurs au moyen d’interactions complexes liées notamment aux assurances ou aux secteurs d’activités du Groupe et répondre aux objectifs de croissance du Groupe Promutuel
• Rigueur et autonomie

Une panoplie d’avantages ici et LÀ

- Rémunération avec échelles évolutives

- Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles

- Congés mobiles dès la première année

- Possibilité de travailler en mode hybride

- Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches

- Assurances collectives pour vous et votre famille

- Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches

- Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support

- Fonds offert pour le bien-être (Compte Flexi)

- Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur

- Rabais sur vos assurance auto et habitation

- Activités sociales organisées par l’employeur

- Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail

- Certification Bien au travail Niveau 1

Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e) LÀ

- Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur

- Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité

- Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées

- Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables

- Faites valoir vos idées et vos opinions

- Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés

- Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel

- Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap

Soyez vous-même chez nous

Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.

Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous.